Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in - Seminar für Sozialwissenschaften bei Universität Siegen
Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in - Seminar für Sozialwissenschaften bei Universität Siegen
Bereich: Fakultät I - Philosophische Fakultät | Stellenumfang: Vollzeit | Beschäftigungsdauer : befristet | Ausschreibungs-ID: 5722
Wir sind eine interdisziplinär ausgerichtete und weltoffene Universität mit aktuell rund 16.500 Studierenden und einem Fächerspektrum von den Geistes-, Sozial- und Wirtschaftswissenschaften bis hin zu Natur-, Ingenieur- und Lebenswissenschaften. Mit über 2.000 Beschäftigten zählen wir zu den größten Arbeitgebern der Region und bieten ein einzigartiges Umfeld für Lehre, Forschung und Weiterbildung.
In der Fakultät I - Philosophische Fakultät, Seminar für Sozialwissenschaften, Professur für Politikwissenschaft - Politisches System der BRD, suchen wir eine/n Wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu folgenden Konditionen:
- 100% = 39,83 Stunden
- Entgeltgruppe 13 TV-L
- befristet für drei Jahre mit der Möglichkeit der Verlängerung
- Lehrtätigkeit in den sozialwissenschaftlichen Studiengängen mit einer Lehrverpflichtung von 4 SWS
- Forschung zu Themen der politischen Einstellungs- und Verhaltensforschung mit dem Qualifizierungsziel der Promotion
- Mitwirkung an der Betreuung von Studierenden und an der Ausarbeitung von Forschungsvorhaben und Publikationen
- Überdurchschnittlich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder vergleichbarer Abschluss) in einem sozialwissenschaftlichen Studiengang (z. B. Politikwissenschaft, Sozialwissenschaften oder Soziologie)
- Sehr gute Kenntnisse in Methoden der empirischen Sozialforschung und quantitativer Datenanalyse mit Stata oder R
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Interesse an Themen der politischen Einstellungs- und Verhaltensforschung
- Interesse an der eigenständigen Entwicklung und Umsetzung eines Promotionsvorhabens in der politischen Einstellungs- und Verhaltensforschung unter Anwendung quantitativer Methoden und mit Bezügen zu den Forschungsschwerpunkten der Professur
- Teamfähigkeit, hohe Motivation und Einsatzbereitschaft sowie Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten
- Förderung der eigenen wissenschaftlichen oder künstlerischen Qualifizierung nach dem Wissenschaftszeitvertragsgesetz (Promotion)
- Vielfältige Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen und einen sichtbaren und relevanten Beitrag in der Forschung zu leisten. Ein anregendes und unterstützendes Arbeitsumfeld mit vielfältigen Optionen zur Kooperation
- Ein modernes Verständnis von Führung und Zusammenarbeit
- Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, beispielsweise durch flexible Ausgestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort sowie Unterstützung bei der Kinderbetreuung
- Umfangreiches Personalentwicklungsprogramm, Möglichkeiten zur wissenschaftlichen Weiterbildung und Vernetzung durch die Teilnahme an Summer Schools oder Konferenzen
- Gesundheitsmanagement mit breit gefächertem Präventions- und Beratungsangebot
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 19.07.2023.
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Jobportal (https://jobs.uni-siegen.de). Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen. Bitte reichen Sie folgende Unterlagen ein: Motivationsschreiben, Lebenslauf mit Zeugniskopien und Transcript of Records, Vorschlag für ein Promotionsvorhaben (2 Seiten), eine Schriftprobe (z. B. eine Seminar- oder Abschlussarbeit). Bei Rückfragen steht Ihnen Prof.in Dr. Kathrin Ackermann gerne zur Verfügung. Bitte nehmen Sie per E-Mail Kontakt auf.
Prof.in Dr. Kathrin Ackermann
0271/740-2792
kathrin.ackermann@uni-siegen.de
Chancengerechtigkeit und Diversity werden an der Universität Siegen gefördert und gelebt. Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich an Menschen aller Geschlechter (m/w/d); Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Gleichermaßen wünschen wir uns Bewerbungen von Personen mit unterschiedlichstem persönlichen, sozialen und kulturellen Hintergrund, Menschen mit Schwerbehinderung und diesen Gleichgestellten.