Werde Teil des Universität Siegen Teams: Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in - Seminar für Sozialwissenschaften in Siegen

Universität Siegen

Bereich: Fakultät I - Philosophische Fakultät | Stellenumfang: Vollzeit | Beschäftigungsdauer : befristet | Ausschreibungs-ID: 5722

Wir sind eine interdisziplinär ausgerichtete und weltoffene Universität mit aktuell rund 16.500 Studierenden und einem Fächerspektrum von den Geistes-, Sozial- und Wirtschaftswissenschaften bis hin zu Natur-, Ingenieur- und Lebenswissenschaften. Mit über 2.000 Beschäftigten zählen wir zu den größten Arbeitgebern der Region und bieten ein einzigartiges Umfeld für Lehre, Forschung und Weiterbildung.

Wir suchen:

In der Fakultät I - Philosophische Fakultät, Seminar für Sozialwissenschaften, Professur für Politikwissenschaft - Politisches System der BRD, suchen wir eine/n Wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu folgenden Konditionen:

100% = 39,83 Stunden
Entgeltgruppe 13 TV-L
befristet für drei Jahre mit der Möglichkeit der Verlängerung

Ihre Aufgaben:

Lehrtätigkeit in den sozialwissenschaftlichen Studiengängen mit einer Lehrverpflichtung von 4 SWS
Forschung zu Themen der politischen Einstellungs- und Verhaltensforschung mit dem Qualifizierungsziel der Promotion
Mitwirkung an der Betreuung von Studierenden und an der Ausarbeitung von Forschungsvorhaben und Publikationen

Ihr Profil:

Überdurchschnittlich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder vergleichbarer Abschluss) in einem sozialwissenschaftlichen Studiengang (z. B. Politikwissenschaft, Sozialwissenschaften oder Soziologie)
Sehr gute Kenntnisse in Methoden der empirischen Sozialforschung und quantitativer Datenanalyse mit Stata oder R
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Interesse an Themen der politischen Einstellungs- und Verhaltensforschung
Interesse an der eigenständigen Entwicklung und Umsetzung eines Promotionsvorhabens in der politischen Einstellungs- und Verhaltensforschung unter Anwendung quantitativer Methoden und mit Bezügen zu den Forschungsschwerpunkten der Professur
Teamfähigkeit, hohe Motivation und Einsatzbereitschaft sowie Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten

Unser Angebot:

Förderung der eigenen wissenschaftlichen oder künstlerischen Qualifizierung nach dem Wissenschaftszeitvertragsgesetz (Promotion)
Vielfältige Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen und einen sichtbaren und relevanten Beitrag in der Forschung zu leisten. Ein anregendes und unterstützendes Arbeitsumfeld mit vielfältigen Optionen zur Kooperation
Ein modernes Verständnis von Führung und Zusammenarbeit
Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, beispielsweise durch flexible Ausgestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort sowie Unterstützung bei der Kinderbetreuung
Umfangreiches Personalentwicklungsprogramm, Möglichkeiten zur wissenschaftlichen Weiterbildung und Vernetzung durch die Teilnahme an Summer Schools oder Konferenzen
Gesundheitsmanagement mit breit gefächertem Präventions- und Beratungsangebot

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 19.07.2023.

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Jobportal (https://jobs.uni-siegen.de). Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen. Bitte reichen Sie folgende Unterlagen ein: Motivationsschreiben, Lebenslauf mit Zeugniskopien und Transcript of Records, Vorschlag für ein Promotionsvorhaben (2 Seiten), eine Schriftprobe (z. B. eine Seminar- oder Abschlussarbeit). Bei Rückfragen steht Ihnen Prof.in Dr. Kathrin Ackermann gerne zur Verfügung. Bitte nehmen Sie per E-Mail Kontakt auf.

Ihre Ansprechperson:

Prof.in Dr. Kathrin Ackermann

0271/740-2792

kathrin.ackermann@uni-siegen.de

Chancengerechtigkeit und Diversity werden an der Universität Siegen gefördert und gelebt. Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich an Menschen aller Geschlechter (m/w/d); Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Gleichermaßen wünschen wir uns Bewerbungen von Personen mit unterschiedlichstem persönlichen, sozialen und kulturellen Hintergrund, Menschen mit Schwerbehinderung und diesen Gleichgestellten.