Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in Arbeitsgebiet „Wirtschaftspsychologie mit dem Schwerpunkt Sozialpsychologie“ bei Universität Bremen

Entgelt- / Besoldungsgruppe E 13 - Teilzeit 70%
Kennziffer: A295/23
Bewerbungsfrist: 08.02.2024
Öffentliche Ausschreibung

Stellenbeschreibung

Die Universität Bremen ist eine führende europäische Forschungsuniversität und ein inspirierender Ort der Bildung — sie ist vielfältig, verantwortungsbewusst, kooperativ und kreativ. Ihr internationaler Charakter wird geprägt durch enge Kooperationen mit Universitäten und Forschungseinrichtungen weltweit sowie die Mitgestaltung einer der ersten Europäischen Universitäten. Als zertifizierte familiengerechte Hochschule verfügt die Universität Bremen über ein ausgezeichnetes Diversity Management. Rund 23.000 Menschen lernen, lehren, forschen und arbeiten auf dem internationalen Campus. Ihr gemeinsames Ziel ist es, einen Beitrag für die Weiterentwicklung der Gesellschaft zu leisten. Auch Sie können Teil dieses international zusammengesetzten Teams sein. Der Fachbereich Wirtschaftswissenschaft ist einer der größten Fachbereiche der Universität Bremen.

Stellenbeschreibung

Das Projekt CovStress wird vom Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF) im Rahmen der Erforschung gesellschaftlicher Auswirkungen der Corona-Pandemie gefördert. Im Projekt werden die Folgen von sog. Karriereschocks (z.B. durch Kurzarbeit, Jobverlust, Verdienstausfälle) für Arbeitsplatz- und wirtschaftliche Unsicherheit, und die psychische Gesundheit in besonders betroffenen Branchen und Bevölkerungsgruppen längsschnittlich untersucht.

Zu Ihren konkreten Aufgaben gehören:

• Konzeption, Durchführung und Auswertung quantitativer Datenerhebungen
• Terminkoordination und Kommunikation mit Projektpartnern
• Ergebnisaufbereitung in Form wissenschaftlicher und praxisnaher Vorträge, Publikationen und Projektberichten in deutscher und englischer Sprache
• Öffentlichkeitsarbeit und Transfer (z.B. Veranstaltungsorganisation, social media)

Wir bieten

• Möglichkeit zur wissenschaftlichen Qualifizierung (z.B. Promotion)
• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit im Austausch mit Partnern aus Wissenschaft, Praxis und Politik
• Flexible Arbeitszeiten
• Mitarbeit in einem forschungsstarken und international vernetzten Team

Voraussetzungen

• Ein mit überdurchschnittlichem Erfolg abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Uni-Diplom oder Master), z.B. in Psychologie, Wirtschaftspsychologie oder einer verwandten Disziplin
• Gute Kenntnisse quantitativer Methoden sowie die Bereitschaft, sich in neue Methoden einzuarbeiten
• Sicherer Umgang mit MS Office, im Bereich Statistik mit SPSS oder R
• Die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte anschaulich in deutscher und englischer Sprache zu kommunizieren
• Reisebereitschaft (z.B. zu Datenerhebungen und Konferenzen)
• Zuverlässiges, gewissenhaftes und strukturiertes Arbeiten, Engagement und Eigeninitiative

Allgemeine Hinweise

Die Universität Bremen ist familienfreundlich, vielfältig und versteht sich als internationale Hochschule. Wir begrüßen daher alle Bewerber:innen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.

Die Universität Bremen beabsichtigt, den Anteil von Frauen im Wissenschaftsbereich zu erhöhen und fordert deshalb Frauen ausdrücklich auf, sich zu bewerben.

Schwerbehinderten Menschen wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben.

Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugniskopien mit der Kennziffer A295/23 bis zum 08.02.2024 an

Universität Bremen
Fachbereich Wirtschaftswissenschaft
Dr. Katharina Klug
WiWi1 A2330
Enrique-Schmidt-Straße 1
28359 Bremen
Deutschland

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