Returns Staff in Umkirch bei Johnson & Johnson

Johnson & Johnson ist derzeit auf der Suche nach einer Returns Staff (m/f/d) für unser standort Umkirch, Baden-Württemberg .

Bei Johnson & Johnson glauben wir, dass Gesundheit alles ist. Unsere Stärke im Bereich der Gesundheitsinnovation befähigt uns, eine Welt zu schaffen, in der komplexe Krankheiten verhindert, behandelt und geheilt werden und Behandlungen intelligenter, weniger invasiv und Lösungen persönlich sind. Durch unsere Expertise in innovativer Medizin und MedTech sind wir in der einzigartigen Position, innovative Lösungen in das gesamte Spektrum der Gesundheit zu injizieren, um die Durchbrüche von morgen zu erzielen. Wir verbinden Wissenschaft, Technologie und Entschlossenheit, um die Gesundheit der Menschheit tiefgreifend zu verbessern. Erfahren Sie mehr unter https://www.jnj.com/

Diese Position wird je nach Qualifikation und Erfahrung der Entgeltgruppe E3 zugeordnet und die Stelle ist unbefristet.

Was wirst Du tun:
Erfassen und Einlagern von Retourware.

Welche Auswirkungen wirst Du auch haben:

• Erfassen von Retourware mittels Handscanner in das ERP-System / Erfassung im Retouren-Manager.
• Prüfung der Retourware auf Rücknahmefähigkeit.
• Einlagern der Ware im Retourenlager.
• Überwachung des Sperrlagers 8100.
• Umbuchen von Retourenlager an Hauptlager.
• Bestandsverwaltung Lager 4000/4001.
• Verpacken und Etikettieren von Einzelteilen mittels selbst erstellter Etiketten.
• Einlagern von Einzelteilen.
• Erheben und Auswerten von Kennzahlen / Erstellen von Bestandslisten.
• Umbuchen von Konsignationsware.
• Beantragen und Bearbeiten von Verschrottungen.
• Kapitalisieren von Einzelartikeln.
• Einsatz in anderen Bereichen innerhalb der Materialwirtschaft möglich.

Qualifications

Wir würden uns freuen, von Dir zu hören, wenn Du die folgenden wesentlichen Anforderungen mitbringst:

• Min. 1-jährige Berufserfahrung im Bereich Logistik
• EDV Kenntnisse (SAP, JDE)
• MS Office (Excel, Word, Outlook)
• Teamfähigkeit
• Für diese Position sind Englischkenntnisse erforderlich.

Welche Art von Marke wirst Du machen?

Wenn Du bei Johnson & Johnson anfängst, eröffnen sich Dir grenzenlose Möglichkeiten, Deinen Weg zu gestalten und Dein Wirkung innerhalb und außerhalb unseres Unternehmens zu verstärken. Und mit unserem Engagement, die gesündeste Belegschaft der Welt zu sein, kannst Du deiner Körper und deinen Geist stärken. Wenn Du bei Johnson & Johnson arbeitest, kannst Du täglich über eine Milliarde Leben weltweit berühren. Und wenn Du dein Talent für unser gemeinsames Ziel einsetzen, gibt es unendlich viele nachhaltige Auswirkungen, die wir gemeinsam erzielen können. Und das verändert alles.

Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion bei Johnson & Johnson bedeuten: „Du gehörst dazu“!

Seit mehr als 130 Jahren sind Diversity, Equity & Inclusion (DEI) Teil der Kultur von Johnson & Johnson und fester Bestandteil unserer täglichen Geschäftsabläufe. Die Werte von DEI sind in unserem Credo verwurzelt und treiben unser Streben nach einer gesünderen und gerechteren Welt voran. Unsere vielfältige Belegschaft und unsere Kultur der Zugehörigkeit beschleunigen Innovationen, um die dringendsten Herausforderungen im Gesundheitswesen zu lösen.

Wir wissen, dass der Erfolg unseres Unternehmens – und unsere Fähigkeit, bedeutsame Lösungen zu liefern – davon abhängt, wie gut wir die unterschiedlichen Bedürfnisse der von uns betreuten Gemeinschaften verstehen und erfüllen. Aus diesem Grund fördern wir eine Kultur der Inklusion und Zugehörigkeit, in der alle Perspektiven, Fähigkeiten und Erfahrungen wertgeschätzt werden und unsere Mitarbeitende ihr Potenzial entfalten können. Bei Johnson & Johnson gehören wir alle dazu.