Tierpfleger*in bei Stadt Ludwigshafen am Rhein
Tierpfleger*in (m/w/d) bei Stadt Ludwigshafen am Rhein
Beim Wirtschaftsbetrieb der Stadt Ludwigshafen (WBL) – Eigenbetrieb der Stadt Ludwigshafen am Rhein – ist im Bereich Grünflächen und Friedhöfe, in der Abteilung Bäume Landschaftspflege und Wildpark zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Tierpfleger*in (Entgeltgruppe E 6 TVöD) zu besetzen. Das Aufgabengebiet kann auch von Teilzeitkräften wahrgenommen werden.
- Tiere pflegen und versorgen,
- Kontrolle des Tierbestandes,
- Tiergehege und Infrastruktur bauen und instand halten,
- gärtnerische Pflegearbeiten durchführen,
- Arbeiten im Bereich der Öffentlichkeitsarbeit durchführen,
- Mitarbeit bei Veranstaltungen im Wildpark,
- Mitarbeit beim Winterdienst.
- eine abgeschlossene Ausbildung als Tierpfleger*in oder
- eine abgeschlossene mindestens 2,5 jährige Ausbildung und eine abgeschlossene Weiterbildung zum IHK-geprüften Werkstierpfleger*in oder
- eine abgeschlossene Ausbildung in einem vergleichbaren Beruf (Landwirtschaft, Forstwirtschaft, als medizinisch-technische*r Assistent*in, als biologisch-technische*r Assistent*in, als veterinärmedizinisch-technische*r Assistent*in, als Versuchstierpfleger*in, als Landschaftsgärtner*in, Biologe*in)und die Bereitschaft, die Weiterbildung zur*zum IHK-geprüften Werkstierpfleger*in erfolgreich zu absolvieren oder
- eine abgeschlossene mindestens 2,5 jährige Berufsausbildung, mindestens zweijährige Berufserfahrung im Tierbereich und die Bereitschaft, die Weiterbildung zum IHK-geprüften Werkstierpfleger*in erfolgreich zu absolvieren,
- Erfahrung im Umgang mit einheimischen Wild- und Haustieren besitzen,
- ein hohes Maß an Zuverlässigkeit sowie erhöhte Anforderungen bzgl. der Sorgfaltspflicht mitbringen,
- gerne selbständig unter hohem persönlichen Einsatz arbeiten,
- die Bereitschaft, zum Dienst an Wochenenden und Feiertagen mitbringen,
- handwerkliches Geschick besitzen,
- kompetent und freundlich gegenüber Besucher*innen auftreten,
- Organisationsfähigkeit und Belastbarkeit besitzen,
- Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit branchenüblichen Maschinen und Fahrzeugen haben bzw. bereit sind, diese zu erwerben,
- Teamfähigkeit besitzen,
- zur Mitarbeit im Winterdienst bereit sind,
- nach den Leitlinien der Zusammenarbeit handeln.
- tarifgerechte Vergütung mit attraktiven Zusatzleistungen (z. B. Altersversorgung, Jahressonderzahlung),
- kein Gender-Pay-Gap,
- berufliche Sicherheit,
- qualifizierte Weiterbildungsmöglichkeiten,
- eine gute Anbindung an den ÖPNV (Jobticket),
- Job-bike (Fahrradleasing) sowie
- Sonderkonditionen in kooperierenden Fitnessstudios.
Senden Sie uns Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und Zertifikaten bis spätestens
23.01.2024 direkt über unser Bewerbungsportal.
Vielfalt ist uns sehr wichtig! Wir freuen uns deshalb über jede Bewerbung unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte sowie gleichgestellte Bewerber*innen werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt.