Ort: 85386 Eching | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 800376
Was wir zusammen vorhaben:
Gestalte bei uns am Puls der Zeit das Recruiting von morgen mit. Werde Teil eines weiter wachsenden Teams mit Lust auf Bewegung und Dynamik. Werde Berater von Führungskräften, Bewerbermarktkenner, Talententdecker und bringe dich in andere spannende Themen aus der Recruiting-Welt ein. Wir beschaffen kein Personal, sondern gewinnen Mitarbeitende!
Was Du bei uns bewegst:
- Auf Deine Expertise ist Verlass: Du berätst die Führungskräfte unserer REWE- und PENNY-Märkte in der Region Süd bei der Personalgewinnung.
- Dein Prinzip ist durchgängige Qualität: der Recruiting-Prozess für unterschiedliche Positionen in unseren Märkten liegt in Deiner Verantwortung. Dies umfasst die Auftragsklärung, die Ausschreibung der Stelle in geeigneten Recruiting-Kanälen sowie die Vorauswahl auf Basis der Bewerbungsunterlagen. Weiterhin führst Du eigenständig Telefoninterviews mit den Kandidat:innen.
- Du hast die Details im Blick: indem Du die Erstellung von Arbeitsverträgen administrativ vorbereitest.
- Deine Meinung ist gefragt: Du genießt in Deiner Arbeit viel Raum für Eigenverantwortung und Proaktivität.
- Im Rahmen von Projekten engagierst Du dich für übergreifende Themen im bundesweiten Recruiting Center der REWE Group.
- Du besuchst Karrieremessen und repräsentieren das Recruiting Center auf Gebietssitzungen.
Was uns überzeugt:
- Zuallererst Deine Persönlichkeit: Du bist engagiert, proaktiv und agierst gerne eigenverantwortlich. Zudem sind eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und Flexibilität für Dich charakteristisch.
- Deine guten kommunikativen Fähigkeiten sowie ein verbindliches und souveränes Auftreten.
- Deine strukturierte, lösungsorientierte und gewissenhafte Arbeitsweise. Zudem hast Du keine Scheu vor administrativen Routinetätigkeiten.
- Du hast dein Studium mit erster Berufserfahrung im Personalumfeld erfolgreich abgeschlossen. Alternativ kannst Du eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit anschließender Berufserfahrung im Bereich Personal vorweisen.
- Erste Erfahrungen mit MS Office sind von Vorteil.
Was wir bieten:
Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitenden mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Bei uns kannst Du schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten. Entdecke Deine Vorteile:
- Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen.
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im direkten Kundenkontakt.
- Individuelle Karrierechancen durch unsere internen Entwicklungsprogramme.
- Mehr von Ihrem Gehalt – mit dem REWE Mitarbeiterrabatt von 5% und einem Inflationsausgleich von zusätzlichen 5% bei jedem Einkauf 10% sparen.
- Attraktive Angebote zur Altersvorsorge in der REWE Group-Pensionskasse.
- Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine familienbewusste Personalpolitik.
- Eine attraktive Vergütung und Urlaubsanspruch nach Tarif.
- Übertarifliche Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Weitere Informationen erhältst Du auf unserer Website unter .
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung mit Angabe Deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutze unser Onlineformular, so erreicht Deine Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.
Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 800376) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter zur Verfügung.