At Dow, we believe in putting people first and we’re passionate about delivering integrity, respect and safety to our customers, our employees and the planet.
Our people are at the heart of our solutions. They reflect the communities we live in and the world where we do business. Their diversity is our strength. We’re a community of relentless problem solvers that offers the daily opportunity to contribute with your perspective, transform industries and shape the future. Our purpose is simple - to deliver a sustainable future for the world through science and collaboration. If you’re looking for a challenge and meaningful role, you’re in the right place.
Über Sie und diese Rolle
Bei Dow hat der Arbeits- und Gesundheitsschutz oberste Priorität. Unser werksärztliches Team wächst stetig und sucht akutell einen weiteren Facharzt:in für Arbeitsmedizin in Teilzeit am Standort Schkopau. Mit gelegentliche Einsätzen in der Umgebung, wie Leuna und Böhlen, bieten wir Ihnen eine interessante Möglichkeit, in einem internationalen, mitarbeiterzentrierten und familienfreundlichen Großunternehmen zu arbeiten, in dem Sie überwiegend präventiv tätig sein werden. Diese Position bietet Ihnen u.a. Flexibilität, Planbarkeit, Offenheit für innovative Ideen und kurze Entscheidungswege.
Verantwortlichkeiten
- Sie übernehmen die Aufgaben gemäß §3 AsiG und legen dabei besonderen Fokus auf arbeitsmedizinische Einstellungs- und Vorsorgeuntersuchungen.
- Darüber hinaus beraten Sie zu reisemedizinischer Themen und führen Impfungen durch.
- Sie betreuen unsere beiden notfallmedizinischen Ambulanzen, organisieren die Erste Hilfe und übernehmen die Nachsorge.
- Die Behandlung medizinische Notfälle und die Wiedereingliederung nach schweren Erkrankungen und Unfällen gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
- Sie analysieren die Auswirkungen berufstypischer Belastungen auf die Gesundheit der Mitarbeitenden, bewerten Risiken an verschiedenen Arbeitsplätzen und beraten präventiv zur Risikominimierung.
- Sie unterstützen bei Schulungen zur Gesundheitsförderung, Arbeitsschutz und bei der Gefährdungsbeurteilung bzw. der Erstellung von Katastrophenschutz- und Pandemieplänen.
Qualifikationen
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Facharzt für Arbeitsmedizin oder eine abgeschlossene Facharztqualifikation mit Zusatzbezeichnung Betriebsmedizin.
- Als offene und emphatische Persönlichkeit arbeiten Sie strukturiert und lösungsorientiert.
- Sie überzeugen mit einem sicheren Auftreten, sehr guten kommunikativen Fähigkeiten und hoher sozialer Kompetenz.
- Sie verfügen über einen Führerschein Klasse B.
Bevorzugte Qualifikationen
- Erfahrung im Bereich Arbeitsmedizin in einem industriellen Umfeld, idealerweise der chemischen Industrie.
- Zusatzqualifikation auf den Gebieten Reise- und Verkehrsmedizin sowie Strahlenschutz sind von Vorteil.
- Englischkenntnisse bzw. die Bereitschaft, diese auszubauen.
Zusätzliche Hinweise
- Diese Position kann in Teilzeit ausgeübt werden und bietet flexible Arbeitszeiten, die Ihren Bedürfnissen entsprechen.
- Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten stehen selbstverständlich zur Verfügung.
Benefits – What Dow offers you
We invest in you.
Dow invests in total rewards programs to help you manage all aspects of you: your pay, your health, your life, your future, and your career. You bring your background, talent and perspective to work every day. Dow rewards that commitment by investing in your total wellbeing.
Here are just a few highlights of what you would be offered as a Dow employee:
- Equitable and market-competitive base pay and bonus opportunity across our global markets, along with locally relevant incentives.
- Benefits and programs to support your physical, mental and emotional well-being, to help you get the care you need...when you need it.
- Competitive retirement program that may include company-provided benefits, savings opportunities, financial planning and educational resources to help you achieve your long term financial-goals.
- Become a Dow shareholder through various employee stock programs.
- Opportunities to learn and grow through training and mentoring, work experiences, community involvement and team building.
- Workplace culture empowering role-based flexibility to maximize personal productivity and balance personal needs.
- Global Paid Time Off (PTO) policies:
- Paid time off for new parents (birthing and non-birthing, including adoptive and foster parents).
- Paid time off to care for family members who are sick or injured.
- Paid time off to support volunteering and Emplo