Recruiter (m/d/w) in Berlin bei DIMPACT

DIMPACT

Für unseren Kunden, einem gut-finanzierten B2B SaaS Unternehmen mit Sitz in Berlin , suchen wir eine*n Recruiter (m/d/w) der gern auch vollständig remote arbeiten kann.

Gehaltsspanne: 55.000 - 70.000€ Jahresbrutto

Das Unternehmen wächst und sucht motivierte Selbststarter und SaaS Interessierte, die ihrem weltweit verstreutem Team, als Recruiter (m/d/w) beitreten möchten. Für dich bedeutet eine ausgeglichene Work-Life-Balance den Laptop auch mal zuzuklappen, eine Runde mit dem Hund zu gehen, deine Surfstunde‍ ️ wahrzunehmen, Binge-Watching deiner Lieblingsserie zu betreiben oder die Sprache deines Reiselandes‍ zu üben? Für uns auch: Hier arbeiten wir flexibel, gern auch remote oder hybrid und bis zu 3 Monate im Jahr von überall auf der Welt!

Trotz deiner geliebten Unabhängigkeit willst du etwas bewegen, legst Wert auf Verantwortung und willst Unternehmen digitaler und automatisierter machen? Dann bist du bei uns genau richtig!

️‍ ️Das ist der Job

Du unterstützt unser internationales Wachstum, indem Du neue Talente für unsere Standorte Berlin, Paris und London rekrutierst
Du steuerst den Recruiting-Prozess von A bis Z inklusive Erstellung von Stellenanzeigen, Sourcing, Bewerberselektion, Durchführung von Interviews (am Telefon oder in unserem Office)
Du begleitest Deine Kandidat*innen vom ersten Kontakt an bis hin zur Gehaltsverhandlung
Du übernimmst Verantwortung für Deine eigenen Projekte, setzt auf Verbindlichkeit und Zuverlässigkeit gegenüber Kandidaten und Kollegen
Du unterstützt uns im Personalmarketing u.a. bei der Organisation von Messen sowie Recruiting-Events und vielem mehr, um unsere Arbeitgebermarke weiterhin zu stärken

Das bringst du mit

Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise BWL/Psychologie oder vergleichbare Ausbildung
1,5+ Jahre Berufserfahrung im Recruiting; idealerweise im Start-up-Umfeld oder in der Personalberatung
Exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift auf Deutsch und Englisch
Du brennst fürs Recruiting und Employer Branding und verfolgst mit Leidenschaft neue Recruiting Trends, indem Du neue Ideen formulierst und diese tatkräftig mit einbringst
Serviceorientierung ist Dir sehr wichtig
Du bist ein*e Teamplayer*in und liebst das Leben genauso wie wir ;)

✨ Das gehört auch dazu

Work-Life-Balance …
Home-Office Policy – Arbeite remote oder teils im Office und profitiere von 3 Monaten Workation weltweit!
Flexible Arbeitszeiten – Selbstständiges eigenverantwortliches Arbeiten mit flexibler Zeiteinteilung ohne Meeting Overload.
Erweitere dein Netzwerk – durch die Möglichkeit, mit bekannten Start-ups und Unternehmen zusammenzuarbeiten.
Start-up Vibes – Wir möchten dich als junges Talent fördern und nutzen dafür unsere offene Unternehmenskultur, unser dynamisches Arbeitssetting und kreative Workflows.
Große Lernkurve – Wir unterstützen dich bei deiner persönlichen Weiterentwicklung individuell durch interne und externe Trainings, sowie Lernplattformen.

Für uns steht der Mensch sowie kurze Wege im Vordergrund. Wenn du dich hier wiedererkannt hast, freuen wir uns über eine Kontaktaufnahme und im nächsten Schritt auf ein Treffen mit dir!

Ein moderner Recruitingprozess ist uns wichtig. Wir wollen keine Formulare, die du ausfüllst und dann meldet sich keiner bei dir. Nutze daher bitte unsere WhatsApp Unternehmensaccount, um dich zu bewerben: Hier bewerben

Hier hast du außerdem die Möglichkeit direkt mit uns zu chatten und all deine Fragen zu stellen, bevor es zu einem Interview kommt. So sparst du wertvolle Zeit und kannst herausfinden, ob wir gut zueinander passen.