Transition Manager* in / IT Projektmanager* in in Oldenburg bei BTC Business Technology Consulting

Transition Manager* in / IT Projektmanager* in

Referenzcode: 00006210
Standort: Oldenburg, 100% Home-Office, Berlin, Bremen, Hamburg, Kelkheim, Leipzig, Münster, Neckarsulm, Neu-Isenburg, Salzgitter, Walldorf, Wolfsburg, Würzburg

• Du und dein Potenzial sind bei uns willkommen, unabhängig von geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, ethnischer oder sozialer Herkunft und religiöser Weltanschauung!

Im Application Management Service erbringen wir mit unserem Expert*innen-Team für unsere Kunden zertifizierte und ITIL-basierte Serviceleistungen in der Anwendungs- und Anwenderbetreuung. Dabei beraten wir sowohl technisch als auch prozessual. Werde ein Teil unseres starken Teams und verantworte die Transitionen von neuen Services in unseren langfristigen Betriebssupport - sowohl für unsere Bestandskunden als auch Neukunden. Dabei hast du die Chance in verschiedenen Geschäftsprozessen Know-how aufzubauen, dieses beim Kunden im intensiven Austausch einzubringen und mit unseren Entwicklungs- als auch Beratungsteams die Applikationslandschaft des Kunden maßgeblich mitzugestalten.

Das erwartet dich

• Du übernimmst die Planung und Durchführung der Transitionen von neue Application Management Services (z. B. SAP, Geoinformationssysteme oder Atlassian)
• Bereits im Angebotsprozess gestaltest du die verschiedenen Transitionen mit und stellst einen Projektplan für die Transition, passend für die jeweiligen Kunden, zur Verfügung und baust somit Vertrauen, über die Leistungsfähigkeit der BTC, beim Kunden auf
• Du ermittelst den Personalbedarf, stellst ein passendes Projektteam zusammen und kalkulierst die anfallenden Kosten (z.B. Reisekosten, Schulungskosten) anhand einer Aufwandsabschätzung
• Du steuerst die terminlichen, finanziellen und qualitativen Ziele sowie KPIs der Projekte
• Du stehst als erste Ansprechperson für unsere Kunden zur Verfügung - egal ob beim Reporting, der Bereitstellung von technischen Zugängen oder bei diversen (Status-)Meetings
• Zusätzlich erstellst du regelmäßige Statusberichte und stellst diese dem Management vor
• Damit der Übergang von der Transition in die Betriebsphase reibungslos funktioniert, stehst du in engem Austausch mit dem/der Service Manager*in und übergibst nach deinem erfolgreichen Projektabschluss die Serviceverantwortung weiter

Das bringst du mit

• Mehrjährige Berufserfahrung in IT (Transition-)Projekten - idealerweise im Application Management Service (z. B. SAP, Geoinformationssysteme oder Atlassian)
• Kenntnisse in der Führung von umfangreichen Projektteams
• Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder Vergleichbares
• Zertifizierungen in verschiedenen Projektmanagementmethoden (z.B. Scrum, Kanban) sind wünschenswert
• Kenntnisse im ITIL-Umfeld oder Erfahrungen im IT-Servicemanagement sind wünschenswert
• Selbstständige Arbeitsweise und schnelle Auffassungsgabe, um sich in verschiedene Transitionen fachlich einzuarbeiten

Das bieten wir dir

• Gleitzeitkonto (40 Std./Woche) mit Überstundenausgleich + 30 Tage Urlaub
• Homeoffice Möglichkeiten
• Eine Arbeitsumgebung, die mit Kreativräumen, Co-Working Spaces, Collaboration-Tools und -Hardware bestens für das hybride Arbeiten mit Wechsel von Homeoffice und Bürozeiten geeignet ist
• Die Chance, dein Wissen mit den Erfahrungen deiner Kolleg*innen zu veredeln und an teamübergreifenden Meetings teilzunehmen oder auch das Team vor Ort in Oldenburg oder Münster kennenzulernen
• Weiterbildungsangebote, z. B. ITIL Zertifizierungen oder persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten mit gleichwertiger Förderung von Fachkarriere mit transparenten Kompetenzprofilen
• Sichere Jobperspektive: unbefristeter Arbeitsvertrag, Vielfalt bei Kunden und Branchen, EWE AG als starker Mutterkonzern
• Duz-Kultur auf allen Ebenen, Social Intranet und diverse Austauschformate, z. B. Impulsvortragsreihe von und für Mitarbeiter*innen
• Für dein Wohlbefinden Online- Präventionskurse (z.B. Pilates), Weiterbildungen zum „Gesund Denken und Handeln“ an, fondsgebundenes arbeitgeberfinanziertes Altersvorsorgemodell, kostenfreie Sozialberatung, E-Bike Leasing