Mitarbeiter Personalabrechnung bei Stadtreinigung Dresden GmbH
Mitarbeiter Personalabrechnung (m/w/d) bei Stadtreinigung Dresden GmbH
Die Stadtreinigung Dresden GmbH (SRD) ist ein modernes, flexibles Dienstleistungsunternehmen. Auf der Grundlage von Erfahrung und Tradition eines seit 1873 erfolgreichen Unternehmens und als zertifizierter Entsorgungsfachbetrieb bietet die SRD mit modernster Technik Qualität, Zuverlässigkeit und Kompetenz. Die SRD arbeitet zukunftsorientiert und findet stets neue maßgeschneiderte Lösungen für ihre Geschäftspartner, öffentliche Auftraggeber, Wohnungswirtschaft, Gewerbe- und Privatkunden. Mit über 380 Mitarbeitern erbringt die SRD – als führendes Abfallwirtschaftsunternehmen im Großraum Dresden – umfangreiche Dienstleistungen rund um Entsorgung, Reinigung und Winterdienst mit hoher Kundenzufriedenheit.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab 01.12.2023 :
Mitarbeiter Personalabrechnung (m/w/d)
Anforderungen
Ausbildung:
abgeschlossene 3-jährige kaufmännische Ausbildung, nach Möglichkeit mit Schwerpunkt Personal (z. B. Personalfachkraft, Personalfachwirt o.ä.), alternativ vergleichbare Ausbildung im Bereich Betriebswirtschaft, mit mind. 3 Jahren Berufserfahrung im Arbeitsgebiet Personal wünschenswert
Fachliche Kompetenzen:
Personal- und Vertragswesen, gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse, Kenntnisse im Arbeits-, Sozial- und Tarifrecht, Betriebsverfassungsrecht, Tarifrecht (TVÖD VKA wünschenswert), sehr gute Kenntnisse im Bereich Entgeltabrechnung, Einkommen- und Lohnsteuerrecht
IT-Kenntnisse:
SAP-Zeitwirtschaft, SAP-HR; MS-Office insbesondere ausgeprägte Excel-Kenntnisse etc.
Persönliche und soziale Kompetenzen:
- hohe Vertrauenswürdigkeit, Loyalität, und Verschwiegenheit
- hohe Selbständigkeit, Flexibilität, Zuverlässigkeit und Durchsetzungsvermögen
- hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit
- freundliches und serviceorientiertes Auftreten gegenüber allen Ansprechpartnern
- hohe Einsatz- und Leistungsbereitschaft
- analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie ganzheitliches Denken
- Entscheidungsfähigkeit und Organisationsvermögen
Aufgaben
- Vorbereitung der monatlichen Gehaltsabrechnungen mit vor- und nachgelagerten Arbeiten
- Abstimmungen mit dem Software-Dienstleister zu aktuellen Änderungen, Programmpflege, Updates und ggf. Abweichungen o. a. Problemstellungen
- Bearbeitung von Eintritts- und Austrittsprozessen inklusive der Bereitstellung aller erforderlichen Unterlagen sowie Anlegen und Führen von Personalakten
- Pflege der elektronischen Stamm- und Bewegungsdaten inkl. Plausibilitätsprüfungen
- Mitarbeit bei Spezialfällen, wie z.B. Beschäftigungsverbote, Mutterschutz, Pfändungen, Freistellungen durch Lebensarbeitszeitkonten etc.
- Erstellung und Bereitstellung von Zuarbeiten/Statistiken für die Personalleitung, Buchhaltung etc. und von Daten für außerbetriebliche Statistiken, Beitragsberechnungen, Ausgleichsabgabe uvm. (z. B. Erstellung der monatlichen Mitarbeiterstatistik SRD/DAVG und weiterer Reports bei Bedarf
- Servicepartner/in gegenüber der Belegschaft bei Fragen zur Entgeltabrechnung
- Betreuung, Beratung und Unterstützung bei externen Prüfungen sowie innerbetrieblichen Revisionen
- Mitarbeit bei der Erstellung des Jahresabschlusses sowie Zuarbeit von Unterlagen zu Betriebsprüfungen, Mitarbeit bei der Vorbereitung
- Unterstützung bei der Personalplanung (jährlich)
- Bearbeitung von Bescheinigungen für die Belegschaft, für Behörden, Ämter u. a.
- Mitarbeit in Projekten innerhalb des Unternehmens
=> Die Einstellung erfolgt vorerst befristet für 1 Jahr mit der Option auf Übernahme.
Arbeitszeit: 39,5 Stunden/Woche - ab 01.01.2024 39,0 Stunden/Woche, Vollzeit
Vergütung: nach Haus-/ Entgelttarif - ab 01.01.2024 EG 6 TVöD-E
Besetzung ab: 01.12.2023
Wir bieten:
einen interessanten, anspruchsvollen und vielseitigen Arbeitsplatz
gute soziale Rahmenbedingungen
gute berufliche Perspektiven und Entwicklungschancen
angenehmes Betriebsklima
leistungsgerechte Vergütung
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung.
Art der Stelle: Vollzeit
Arbeitszeiten:
- 8-Stunden-Schicht
- Gleitzeit
- Montag bis Freitag
- Tagschicht
Leistungen:
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Betriebsfeiern
- Gleitzeit
- Homeoffice
- Sabbatical
Sonderzahlungen:
Arbeitsort: Vor Ort
Voraussichtliches Einstiegsdatum: 01.12.2023