DevOps Software Engineer / Frontend Developer in Wiesbaden bei R+V Allgemeine Versicherung AG

Wie sich die Versicherung von morgen anfühlen wird, entscheiden Sie schon heute – als Mitarbeiter (m/w/d) der R+V Versicherung. Unser Anspruch: Ihrem Talent und Ihrer Leidenschaft den passenden Rahmen bieten. Unser Ziel: Zukunftsweisenden Versicherungslösungen den Weg ebnen und die gemeinsamen Werte mit Leben füllen.

Lassen Sie uns gemeinsam neue Wege gehen! Denn genau das tun wir bei der R+V, einem der größten Versicherer Deutschlands.

Standort: Wiesbaden · R+V Campus

• Sie entwerfen und verbessern unsere bestehenden Frontend Web-Apps auf Basis moderner Single-Page Application-Frameworks wie Angular oder React.
• Sie verwandeln Design-Konzepte und Prototypen in wartbaren und responsiven Code, indem Sie aktuelle Web-Technologien einsetzen.
• Im intensiven Austausch mit den Nutzern überprüfen und verfeinern Sie die entwickelten Anwendungen und arbeiten dabei mit Ihrem Team nach agilen Prinzipien.
• Zudem optimieren Sie kontinuierlich unsere bestehende Codebasis durch Refactorings und stellen sicher, dass der Code hoch skalierbar und erweiterbar bleibt.

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im IT-Bereich, z.B. Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Naturwissenschaften, alternativ eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung.
• Fundierte Kenntnisse in der Frontend-Entwicklung mit React oder Angular sowie in der Nutzung von Cloud-Technologien und Design Patterns.
• Von Vorteil sind nachgewiesene Projekterfahrungen, beispielsweise auf GitHub.com, sowie erste Berührungen mit Backstage.
• Eine hohe Bereitschaft zur Arbeit in agilen DevOps-Teams und eine kreative Ader zeichnen Sie aus.
• Ein weiteres Plus: Sie teilen Ihr Wissen gerne, z.B. durch Workshops, Konferenzteilnahmen oder Beiträge in fachspezifischen Communities.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Level B2).

Benefits

Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro.
Arbeitszeiten: Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungssystem, Gleitzeit & Lebensarbeitszeitkonto.
Urlaub: 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.).
Vergütung: 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, Mitarbeitertarife & Rabattaktionen.
Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Unser hauseigenes Fitnessstudio und ein breites Netzwerk von Sportangeboten (Wellpass) stehen Ihnen zudem online und bundesweit zur Verfügung.
Mobilität: Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen.
Familie & Beruf: Eltern-Kind-Büros, Kindernotfallbetreuung, eigene Kindertagespflege „Raiffeisenzwerge“ sowie Pflegenetzwerk & Unterstützung durch die R+V-Sozialberatung.
Kulinarik: Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem Betriebsrestaurant.
Weiterentwicklung: Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungsmaßnahmen komplettiert Ihre persönliche sowie fachliche Entwicklung.
Kultur: Wir leben Gemeinschaft. Unser Motto „Was einer nicht schafft, schaffen viele“ spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider.

Die Benefits können je nach Standort und Position variieren.