IT BERATER SAP-HCM / PERSONALSYSTEME in Hamburg bei GENERALI DEUTSCHLAND AG

IT BERATER (M/W/D) SAP-HCM / PERSONALSYSTEME in Hamburg bei GENERALI DEUTSCHLAND AG

GENERALI DEUTSCHLAND AG

BEI DER GENERALI DEUTSCHLAND AG NEUE PERSPEKTIVEN ENTDECKEN ALS

IT Berater (m/w/d) SAP-HCM / Personalsysteme
in Hamburg

Überblick

Die Generali ist eine der führenden Erstversicherungsgruppen im deutschen Markt. Als Teil der internationalen Generali Group ist die Generali in Deutschland mit den Marken Generali, CosmosDirekt und Dialog in den Segmenten Leben, Kranken und Schaden/Unfall tätig. Die Produkte der Generali Deutschland Versicherungen sind exklusiv bei der Deutschen Vermögensberatung Unternehmensgruppe erhältlich.

Das ist der Job

Zur Verstärkung der Abteilung Financial Systems am Standort Hamburg suchen wir Dich (m/w/d) IT-Berater SAP HCM / Personalsysteme in Vollzeit unbefristet.

Du übernimmst die technische Systemverantwortung für SAP HCM und weitere Personalsysteme
Du leitest und koordinierst Maßnahmen innerhalb der technischen Systemverantwortung für SAP HCM und weiterer Personalsysteme und unterstützt die dazugehörigen Projekte
Du analysierst Anforderungen und berätst unseren Kunden
Du übernimmst die Dienstleistersteuerung und verantwortest somit die Weiterentwicklung und Fehlerbehebung im Umfeld der Personalsysteme

Das wünschen wir uns

Du hast einen erfolgreichen Abschluss eines Studiums der (Wirtschafts-)Informatik, eines vergleichbaren Studiengangs oder einer vergleichbaren Berufsausbildung
Du hast Kenntnisse im SAP HCM und weiteren Personalsystemen und besitzt Erfahrungen in der Steuerung von Dienstleistern
Du verfügst über Projekterfahrung und setzen die gängigen Methoden ein
Du verstehst komplexe Zusammenhänge und Abhängigkeiten, besitzt ausgeprägte analytische Fähigkeiten und überzeugst durch eine hohe Lösungskompetenz
Du arbeitest gerne im Team, hast gute kommunikative Fähigkeiten und verfügst über eine ausgeprägte Kundenorientierung
Du bist souverän im Auftreten und verfügst über ein hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbereitschaft
Du verfügst über sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

WORK-LIFE-MANAGEMENT

Die Arbeitswelt wird immer komplexer und die Anforderungen an unsere Kolleginnen und Kollegen steigen. Somit gewinnt das Work-Life-Management zunehmend an Bedeutung. Wir unterstützen mit modernen Arbeitsmodellen dabei, das Berufs- und Privatleben miteinander zu vereinbaren.

ENTWICKLUNG

Mit vielfältigen Angeboten unterstützen wir die Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden, als App auch mobil. Unsere Talentprogramme fördern die berufliche Weiterentwicklung unserer Kolleginnen und Kollegen und bieten für jede Zielgruppe maßgeschneiderte Möglichkeiten.

GESUNDHEIT UND FITNESS

Die Gesundheit unserer Kolleginnen und Kollegen liegt uns am Herzen – we care. Daher unterstützen wir diese mit vielen verschiedenen Vorsorge-, Sport-, Versicherungs- und Therapieangeboten.

COMMUNITY

We are Generali. In diesem Sinne fördern wir die Möglichkeit zum Netzwerken mit Kolleginnen und Kollegen auch über direkte Arbeitsbereiche hinaus.

GEHALT

Ziel unserer Personalstrategie ist es, eine leistungsgerechte und faire Vergütung sicherzustellen. Erfolgsabhängige Bonuszahlung, betriebliche Altersvorsorge und diverse Vergünstigungen stellen attraktive Zusatzleistungen dar.

RABATTE

Egal ob mit Mitarbeiterkonditionen für Versicherungs- und Finanzprodukte oder Corporate Benefits – unsere Kolleginnen und Kollegen profitieren von einer Vielzahl an Rabattmöglichkeiten und Zuschüssen.

Persönlicher Kontakt

Gerne beantworten wir alle Fragen rund um Karriere im persönlichen Kontakt:

+49 (0)221/1636 56650

Du suchst ein Unternehmen, das sich um die Zukunft seiner Kunden und Mitarbeiter kümmert? Einen Arbeitgeber, der Vielfalt, kontinuierliches Lernen und ein offenes Miteinander fördert? Dann bewirb Dich bei uns!