Kaufmännischer Sachbearbeiter im Recruiting in Essen bei Westnetz GmbH

Westnetz GmbH I Befristet I Vollzeit

Für unser Team Operatives Personalmanagement suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt an den Standorten Siegen, Essen oder Osnabrück eine befristete Verstärkung für zwei Jahre.

Die Westnetz GmbH, eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist einer der größten Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit 5.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Werde Teil eines dynamischen Unternehmens mit einer offenen Unternehmenskultur, das die intelligente Energielandschaft von morgen aktiv mitgestaltet.

Wir sind ein Team aus ca. 120 Mitarbeitenden, die an 14 Standorten der Westnetz dafür sorgen, dass unsere Fachbereiche bei allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen professionell unterstützt werden. Unser Fokus liegt aktuell auf dem Recruiting von technischen Profilen für zukunftsweisende Themen wie die Digitalisierung unserer Netze für die Energiewende.

Dafür stehst Du auf:

• Du bist Teil eines zentralen Teams, das die Personalreferent*innen der Westnetz beim operativen Recruiting unterstützt

• Du veröffentlichst unsere Ausschreibungen auf den für die Stelle sinnvollen Marketing-Kanälen

• Die Organisation von Terminen mit Führungskräften, Bewerbenden und unserer Arbeitsmedizin wird durch Dich sichergestellt

• Nach Vorgabe der Recruiter*innen erstellst Du Unterlagen für die Vorauswahl und führst Vorabgespräche mit Bewerber*innen zur Klärung spezifischer Sachverhalte

• In unserem Recruitingtool Successfactors übernimmst Du die Kommunikation und gewährleistest, dass alle Bewerber*innen immer den aktuellen Status im System haben

• Du erstellst nach dem Auswahlprozess die erforderlichen arbeitsvertraglichen Dokumente

Das bringst Du mit:

• Du hast Deine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen

• Du hast bereits erste berufliche Erfahrung im Recruiting gesammelt

• Du bist IT-affin und scheust Dich nicht davor, mit unterschiedlichen Programmen zu arbeiten

• Du verstehst Dich als Problemlöser*in: Unterstützungsbedarfe sehen und aktiv Hilfestellung anbieten

• Du erledigst übertragene Aufgaben stets gewissenhaft und zuverlässig

• Du gehst aktiv auf Menschen zu und gewinnen diese auf der persönlichen Ebene und nimmst belastende Situationen anderer wahr und bietest Unterstützung an

Das bieten wir Dir :

• Eine umfassende Einarbeitung wird durch unsere Recruitingexpert*innen sichergestellt

• Du baust ein großes Netzwerk auf, da Du in das Personalmanagement an Deinem Standort integriert und gleichzeitig Teil eines zentralen Teams bist

• Du agierst mit vielen unterschiedlichen Menschen, kannst Dich aktiv einbringen: Neue Ideen sind bei uns ausdrücklich gewünscht

• Wenn es um den Erfolg im Job geht, ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für viele entscheidend. Westnetz steht Dir dabei als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zur Seite

• Wir bieten Dir eine attraktive Vergütung sowie viele Zusatzleistungen: Weihnachtsgeld, Zuschuss zum Krankengeld und eine Unfallversicherung. Eine Übersicht unserer Arbeitgeberleistungen finden Sie hier: www.westnetz.de/Arbeitgeberleistungen

• Wir sind ein Top-Arbeitgeber! Schau hier, was Andere über uns sagen: www.kununu.com/de/westnetz

Du bist interessiert?
Dann bewirb Dich bitte ausschließlich online (Anzeigencode: 221342).

Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.

Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und relevanten Zeugnissen. Um Dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern, verzichten wir auf ein Anschreiben.

Westnetz GmbH, Udo Demke, Tel. +49 541 316 2132
Deine Fragen beantworten wir auch gerne unter udo.demke@westnetz.de

Inklusion

Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.

Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem s