Campus Essen
Fakultät für Informatik, Wirtschaftsinformatik
Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (w/m/d, Nr. 889-23)
EG 13 TV-L
Zum Aufbau einer neuen Arbeitsgruppe Wirtschaftsinformatik und Transformationsmanagement suchen wir eine:n Mitarbeiter:in mit vertieften Kenntnissen in der Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsmathematik, Informatik, Wirtschaftspsychologie oder im Bereich Betriebswirtschaftslehre. Die Möglichkeit zur Promotion ist gegeben.
Inhaltliche Schwerpunkte des Lehrstuhls für Wirtschaftsinformatik und Transformationsmanagement sind die Erforschung von Fragestellungen im Bereich der digitalen Transformation. Ein Fokus liegt dabei auf der Themenstellung Process Mining in öffentlichen Dienstleistungsunternehmen. Dazu baut der Lehrstuhl für Wirtschaftsinformatik und Transformationsmanagement ein Process Innovation & Automation Lab auf.
Beginn: schnellstmöglich
3 Jahre
19 Std. 55 Min. (50%)
- Sie arbeiten in der Forschung im Bereich Process Mining in (öffentlichen) Dienstleistungsunternehmen mit.
- Sie konzipieren und setzen Zusammenarbeitsformate zum Thema Process Mining mit Unternehmen, öffentlichen Einrichtungen und Nichtregierungsorganisationen im Process Innovation & Automation Lab um.
- Sie betreuen und leiten Studierende in der deutsch- und englischsprachigen Lehre an, insbesondere im Rahmen von Übungen und Seminaren in den Bereichen der Wirtschaftsinformatik auf Bachelor- und Masterniveau.
- Sie erledigen organisatorische Aufgaben im Rahmen der Selbstverwaltung.
- Hochschulabschluss von mind. 8 Semestern Regelstudienzeit (Master) mit einem Notendurchschnitt von mindestens „gut“ in Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsmathematik, Betriebswirtschaftslehre, Informatik, Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftsingenieurwesen oder Naturwissenschaften
- Interesse und die Fähigkeit zu eigenständiger (wissenschaftlicher) Arbeit, typischerweise mit dem Ziel einer kumulativen Promotion
- Sehr gute Englischkenntnisse, die für die Forschung und der Dokumentation der Forschungsergebnisse in internationalen Journals oder Konferenzen erforderlich sind.
- Neugier, Offenheit und Diskussionsfreudigkeit
- Auffassungsgabe, Strukturierungsfähigkeiten und die Kreativität bei der Lösung von Problemen
- Bereitschaft, sich in der Lehre, der Forschung oder bei Kooperationsprojekten zu engagieren, um den Lehrstuhl und auch sich selbst weiter entwickeln zu können. Dabei sollen am Lehrstuhl unterschiedliche Profile miteinander verbunden werden, um aus der Diversität der handelnden Mitarbeiter ein sehr interessantes und produktives Umfeld zu ermöglichen. Auf diese Weise können sich die Mitarbeiter durch unterschiedliche Herausforderungen in die von dem einzelnen Mitarbeiter gewünschte Richtung entwickeln.
- ein abwechslungsreiches, vielseitiges Aufgabengebiet in einem forschungsintensiven Umfeld
- ein Arbeitsumfeld mit einem respektvollen, wertschätzenden Miteinander
- ein angenehmes Arbeitsklima in einem dynamischen Team
- die Möglichkeit zur Promotion mit zahlreichen Unterstützungsangeboten
- Familienfreundlichkeit durch Betreuung für Ihre Kinder und Beratung bei Ihren Pflegeaufgaben
- ein breit aufgestelltes Fort- und Weiterbildungsangebot, individuelle Einarbeitung
- eine sehr gute ÖPNV-Anbindung und kostenfreie Parkplätze
- attraktive Sport- und Gesundheitsangebote (Hochschulsport)
- die Möglichkeit von Homeoffice
2024-01-19
889-23
Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer 889-23 an Herrn Prof. Dr. Ralf Plattfaut, Universität Duisburg-Essen, Fakultät für Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, 45117 Essen, Telefon 02011834061, E-Mail ralf.plattfaut@uni-due.de.