Spezialist in Dortmund bei AOK NordWest

Übersicht

• Unterstützen Sie als Teil des Stabs Unternehmensentwicklung/Multiprojektmanagement den Vorstand der AOK NordWest sowie Ihre Stabsleitung in Fragen der strategischen Entwicklung des Unternehmens sowie der Steuerung des Prozesses zur Erreichung der strategischen Unternehmensziele.
• Veränderungen treiben Sie voran, hinterfragen den Status-quo, identifizieren relevante (Mega-)Trends und bewerten diese, leiten aus Informationen sowie Datenmaterial Herausforderungen ab und unterstützen die Unternehmensbereiche bei der Entwicklung ihrer Geschäftsfelder und der Implementierung innovativer Produkte und Projekte.
• Bauen Sie aktiv Netzwerke zu Technologieführern, Mitbewerbern und Geschäftspartnern auf, pflegen Sie die agile Community der AOK NordWest, identifizieren Sie UseCases für gemeinsame Projekte und aktivieren Sie die Organisation zur Entwicklung von Innovationsideen/-projekten.
• Steuern und begleiten Sie den (agilen) Wandel bei der AOK NordWest konzeptionell und unterstützen Sie diesen durch den Einsatz geeigneter, zeitgemäßer Arbeits- bzw. Projektmethoden und -infrastruktur.
• Gestalten, planen und koordinieren Sie Maßnahmen zur Umsetzung der Nachhaltigkeitsstrategie der AOK NordWest.
• Stellen Sie den Multiprojektmanagement-Prozess im Unternehmen sicher und entwickeln Sie diesen weiter.
• Selbständig planen und organisieren Sie Trainings und führen diese durch (inkl. Vor- und Nachbereitung) und moderieren Workshops/Formate zur Entwicklung von Prototypen und zur Unterstützung von laufenden Projekten.

• Sie verfügen über tiefgreifende Strategie- und Projektmanagementkenntnisse und haben umfangreiche Erfahrungen in der Koordination und Steuerung von strategischen Projekten und deren Projektteams gesammelt.
• Sie verfügen darüber hinaus über ein breit aufgestelltes Wissensspektrum zu Agilität und agilen Methoden und haben bereits umfangreiche Erfahrung damit gesammelt, diese weiterzuentwickeln, anzuwenden, weiterzugeben und zu etablieren.
• Vorteilhaft sind in entsprechenden Seminaren und Fortbildungen erworbene Coachingkenntnisse und Erfahrungen mit verschiedenen Coachingformaten zur Rollenklärung und Weiterentwicklung der jeweiligen Mitarbeitenden in Projekten.
• Basierend auf diesen Fähigkeiten:
  • gehen sie Herausforderungen strategisch an und sind immer daran interessiert, passgenaue Lösungen zu finden. Sie entwickeln dabei auch konfliktbehaftete Themen durch geeignete Moderation und Intervention methodisch weiter.
  • ist die kontinuierliche eigene Weiterentwicklung und Veränderungsfähigkeit für Sie ebenso selbstverständlich wie Flexibilität, Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft.
  • arbeiten Sie selbständig, strukturiert und zielorientiert und haben Freude an der kreativen Arbeit in einem motivierten Team.
  • ist Überzeugungs- und Kommunikationsstärke für Sie selbstverständlich auch im Umgang mit dem (Top-) Management.

• Sichern Sie sich eine abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem bedeutenden Arbeitgeber im Gesundheitswesen – mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag.
• Durch ein modernes Arbeitsumfeld, abwechslungsreiche Aufgaben, eine gute Arbeitsatmosphäre und viel Anerkennung für Ihre Expertise, geben wir Ihnen den Rahmen, Ihr Know-how zu nutzen.