Mitarbeiter Postmanagement in Ingolstadt bei AOK Bundesverband GbR

Übersicht

• Sie verantworten die Bearbeitung der Ein- und Ausgangspost.
• Sie öffnen, stempeln und verteilen die eingehende Post entsprechend der AOK-eigenen Prozesse. Dabei dokumentieren Sie den Eingang von Einschreibebriefen und ähnliches Postgut.
• Darüber hinaus bereiten Sie das Postgut für die weitere interne Verarbeitung auf und leiten dieses weiter.
• Sie schreiben Einlieferungslisten, erfassen Pakete und Expresspakete (online) und stellen das Postgut für den Versand bereit.
• Ebenso obliegt Ihnen die Rücklaufbearbeitung AOK-interner Poststücke.

• Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technisch, gewerbliche Ausbildung.
• Sie denken und handeln kostenbewusst, setzen Ressourcen ökonomisch ein und denken in unternehmerischen Zusammenhängen.
• Eine verständliche und empfängerorientierte Kommunikation ist Ihnen nicht unbekannt.
• Ein überdurchschnittlicher Einsatz für die Kunden (m/w/d) der AOK Bayern ist für Sie selbstverständlich.
• Sie arbeiten konstruktiv mit anderen zusammen und verfolgen dabei ein gemeinsames Ziel.
• Eine wichtige Voraussetzung für dieses Thema ist ein ausgeprägtes technisches Verständnis.
• Es fällt Ihnen leicht, in vernetzten Strukturen zu denken und zu handeln.

• Bei uns erwartet Sie eine zukunftssichere Tätigkeit bei einem bedeutenden Arbeitgeber im Gesundheitswesen, der Ihnen die Sicherheit des öffentlichen Dienstes bietet.
• Wir bieten Ihnen viel Gestaltungsfreiraum bei Ihrer täglichen Arbeit.
• Als zertifiziertes Unternehmen steht bei uns die Vereinbarkeit von Beruf und Familie im Fokus. Diese bieten wir Ihnen z.B. mit einer flexiblen wöchentlichen Arbeitszeit, passend zu Ihrer Work-Life-Balance.
• Neben einer attraktiven tariflichen Vergütung erhalten Sie bei uns verschiedene weitere Arbeitgeberleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge, Weihnachts- und Urlaubsgeld, vermögenswirksame Leistungen und diverse weitere Corporate Benefits.
• Gegenseitige Wertschätzung, eine offene und respektvolle Kommunikation sowie eine vertrauenswürdige Führungs- und Fehlerkultur – diese Unternehmenswerte, die sich auch in unserem Unternehmensleitbild wiederfinden, sind uns sehr wichtig.
• Durch ein umfangreiches Angebot an Aus-, Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen unterstützen wir Sie gezielt in Ihrer fachlichen wie persönlichen Entwicklung.

Als Arbeitgeberin wünschen wir uns Vielfalt! Dabei begrüßen wir jedes Geschlecht und Alter, jede Nationalität sowie ethnische und soziale Herkunft, als auch Religion und Weltanschauung, Behinderung, sowie sexuelle Orientierung und Identität.

Diese Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Menschen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.