Das bieten wir Ihnen an:
- Mitarbeit in einem aufgeschlossenen und motivierten Team
- unbefristetes Arbeitsverhältnis bei einem krisenfesten Arbeitgeber mit vielen Entwicklungschancen
- 30 Tage Jahresurlaub plus 2 Regenerationstage
- Vergütung nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO) – (angelehnt an TVöD)
Beispiel: Entgeltgruppe S 8a mit einschlägiger Berufserfahrung von mindestens vier Jahren
(Stufe 3 ab 01.03.2024) = Euro 3.755,83 brutto plus 130,- Euro monatlich SuE-Zulage
- regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
- zusätzliche betriebliche Altersversorgung (KZVK) und vermögenswirksame Leistungen
- Weihnachtszuwendung und zusätzliches Leistungsentgelt
- Bikeleasing
- Mitarbeitervergünstigungen auf Produkte und Dienstleistungen in den Bereichen Sport, Mode,
Mobilfunk, Reisen und vieles mehr
Das bringen Sie mit:
- einen Abschluss mit staatlicher Anerkennung, z.B als Erzieher/in, Heilerziehungspfleger/in,
Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in, Heilpädagoge/in, Studium der Kindheitspädagogik
oder sozialen Arbeit oder vergleichbare Abschlüsse mit mindestens sechsmonatiger
Praxiserfahrung in einer Kindertageseinrichtung
- hohe fachliche und soziale Kompetenz
- einen wertschätzenden, liebevollen und individuellen Umgang mit unseren Kindern
- Bereitschaft zur persönlichen und beruflichen Fort- und Weiterbildung
- kreative Impulse für die pädagogische Arbeit, um die Kompetenzen der Kinder in allen
Lebensbereichen zu unterstützen
- Identifikation mit den christlichen Wertvorstellungen der katholischen Kirche
Wenn Sie sich gerade wiedererkannt haben, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!
Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an:
Frau Silvia Rosendahl (Personalreferentin)
Telefon 02162. 81555 - 13
personalreferentin.horizonte@bistum-aachen.de
Oder bewerben Sie sich direkt über deinezukunftbeiuns.de
Aus Verwaltungs- und Kostengründen senden wir Bewerbungsunterlagen nicht zurück. Daher empfehlen wir
Ihnen, Ihre Bewerbung per E-Mail einzureichen. Unterlagen nicht berücksichtigter Bewerberinnen und Bewerber
werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichtet.