Bibliothekar*in (perspektivische Leitungsstelle) für die Stadtbibliothek Zossen bei Stadt Zossen

Die Stadt Zossen beabsichtigt zum 1. Januar 2025 die Stelle

des/der Bibliothekar*in - perspektivisch als Leitungsstelle (m/w/d)

mit einer tarifgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) VKA und 35 Wochenstunden zu besetzen.

Die Stadtbibliothek Zossen ist eine moderne, zukunfts- und serviceorientierte Bibliothek mit 7 Zweigstellen (zwei öffentlichen und fümf Schulbibliotheken). Sie versteht sich als Ort der Begegnung und Partizipation; als sogenannter „Dritter Ort“ neben dem Familien- und Arbeitsleben.

In Ihrer Verantwortung als Bibliothekar*in liegt:

• Medien- und Bestandsarbeit
• Publikums- und Benutzerdienste
• Öffentlichkeitsarbeit, Bibliotheksschulungen und Medienkompetenzförderung
• Ausbildung von Fachangestellten für Medien- und Informationsdienste (FaMI)

In der Leitungsfunktion - perspektivisch ab 2026/2027:

• Strategische und organisatorische Leitung der Stadtbibliothek + Nebenstellen
• Mitarbeiterführung und Personalorganisation
• Planung von Veranstaltungs- und Kooperationsprojekten

Ihre Qualifikation:

• Abschluss eines Hochschulstudiums (Diplom-Bibliothekar*in, Bachelor, Master im Bereich Bibliothekswesen, -management, Dokumentations- oder Informationswissenschaften oder auf das Aufgabengebiet bezogene gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen
• ausgeprägte Kenntnisse im Umgang mit modernen bibliotheksbezogenen IT-Lösungen sowie Kommunikations- und Medientechniken
• genaue, systematische und selbstständige Arbeitsweise

• Führungsqualitäten, Erfahrung im öffentlichen Bibliothekswesen
• Planungs- und Organisationsfähigkeit
• ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz
• Kommunikations- und Organisationsgeschick sowie Analyse-, Urteils- und Problemlösungskompetenzen
• hohe Flexibilität, gute Umgangsformen, sicheres und serviceorientiertes Auftreten und Stressresistenz
• Innovationsbereitschaft und Flexibilität
• Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung (z.B. Spät- u. Wochenenddienste, Abendveranstaltungen)

Wir bieten Ihnen:

• ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer tarifkonformen Vergütung nach dem TVöD, mit weiteren tariflichen Sozialleistungen (z.B. Jahressonderzahlung und ein jährliches Leistungsentgelt )

• 30 Tage Jahresurlaub und eine zusätzliche Freistellung am 24. und 31. Dezember
• betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• ein interessantes, abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet
• Wertschätzende Arbeitsbedingungen in einem engagierten und kollegialen Team
• Unterstützung und Begleitung bei der Einarbeitung
• flexible Arbeitszeiten in Form von Gleitzeit
• Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung
• Teamtage und Teamberatungen
• Fahrrad-Leasing

Aussagefähige Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte bis zum 8. November 2024 an das Amt für Personal und Organisation der Stadt Zossen, Marktplatz 20, 15806 Zossen postalisch oder per E-Mail an: VL-Rechtsamt@SVZossen.Brandenburg.de