Jetzt als Bibliothekar*in (perspektivische Leitungsstelle) für die Stadtbibliothek Zossen (m/w/d) bei Stadt Zossen in Zossen durchstarten

Stadt Zossen

Die Stadt Zossen beabsichtigt zum 1. Januar 2025 die Stelle

des/der Bibliothekar*in - perspektivisch als Leitungsstelle (m/w/d)

mit einer tarifgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) VKA und 35 Wochenstunden zu besetzen.

Die Stadtbibliothek Zossen ist eine moderne, zukunfts- und serviceorientierte Bibliothek mit 7 Zweigstellen (zwei öffentlichen und fümf Schulbibliotheken). Sie versteht sich als Ort der Begegnung und Partizipation; als sogenannter „Dritter Ort“ neben dem Familien- und Arbeitsleben.

In Ihrer Verantwortung als Bibliothekar*in liegt:

Medien- und Bestandsarbeit
Publikums- und Benutzerdienste
Öffentlichkeitsarbeit, Bibliotheksschulungen und Medienkompetenzförderung
Ausbildung von Fachangestellten für Medien- und Informationsdienste (FaMI)

In der Leitungsfunktion - perspektivisch ab 2026/2027:

Strategische und organisatorische Leitung der Stadtbibliothek + Nebenstellen
Mitarbeiterführung und Personalorganisation
Planung von Veranstaltungs- und Kooperationsprojekten

Ihre Qualifikation:

Abschluss eines Hochschulstudiums (Diplom-Bibliothekar*in, Bachelor, Master im Bereich Bibliothekswesen, -management, Dokumentations- oder Informationswissenschaften oder auf das Aufgabengebiet bezogene gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen
ausgeprägte Kenntnisse im Umgang mit modernen bibliotheksbezogenen IT-Lösungen sowie Kommunikations- und Medientechniken
genaue, systematische und selbstständige Arbeitsweise

Führungsqualitäten, Erfahrung im öffentlichen Bibliothekswesen
Planungs- und Organisationsfähigkeit
ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz
Kommunikations- und Organisationsgeschick sowie Analyse-, Urteils- und Problemlösungskompetenzen
hohe Flexibilität, gute Umgangsformen, sicheres und serviceorientiertes Auftreten und Stressresistenz
Innovationsbereitschaft und Flexibilität
Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung (z.B. Spät- u. Wochenenddienste, Abendveranstaltungen)

Wir bieten Ihnen:

ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer tarifkonformen Vergütung nach dem TVöD, mit weiteren tariflichen Sozialleistungen (z.B. Jahressonderzahlung und ein jährliches Leistungsentgelt )

30 Tage Jahresurlaub und eine zusätzliche Freistellung am 24. und 31. Dezember
betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
ein interessantes, abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet
Wertschätzende Arbeitsbedingungen in einem engagierten und kollegialen Team
Unterstützung und Begleitung bei der Einarbeitung
flexible Arbeitszeiten in Form von Gleitzeit
Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung
Teamtage und Teamberatungen
Fahrrad-Leasing

Aussagefähige Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte bis zum 8. November 2024 an das Amt für Personal und Organisation der Stadt Zossen, Marktplatz 20, 15806 Zossen postalisch oder per E-Mail an: VL-Rechtsamt@SVZossen.Brandenburg.de