Gemeindearbeiter und Hausmeister in Villingen-Schwenningen bei Stadt Villingen Schwenningen

Gemeindearbeiter und Hausmeister (m/w/d) in Villingen-Schwenningen bei Stadt Villingen Schwenningen

Stadt Villingen-Schwenningen

Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 88.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.700 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten.

Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Gemeindearbeiter und Hausmeister (m/w/d)

Ortsverwaltung Obereschach, unbefristet, Vollzeit, je nach Qualifikation bis EG 7 TVöD

Sie haben keine zwei linken Hände, dafür aber viel praktisches Wissen? Sie sind vielseitig begabt, packen gern an und sorgen immer wieder dafür, dass es einfach läuft? Super, denn in VS gibt’s für Menschen wie Sie tolle Aufgaben.

Ihre Aufgaben

Hausmeistertätigkeiten sowie Betreuung der Heizungsanlagen in den städtischen Liegenschaften in Obereschach
Kontakt zu externen Handwerksfirmen und Dienstleistern und ggf. Mithilfe bei Arbeitsaufträgen
Überwachung und Betreuung der Gebäudereinigung
Pflege und Unterhaltung der Grünanlagen manuell und maschinell
allgemeine Arbeiten für die Ortsverwaltung
Vertretung des Gemeindearbeiters

Unser Angebot

Arbeit in einem motivierten und leistungsfähigen Team
selbständiges, anspruchsvolles und vielfältiges Aufgabengebiet
zukunftssichere Beschäftigung
im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z. B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung
betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit
Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung
25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job'
attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur
besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance'
Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten

Ihr Profil

abgeschlossene, mindestens dreijährige Berufsausbildung im Fachhandwerk
Hilfsbereitschaft gegenüber Bürgerinnen und Bürgern, pädagogischem Personal sowie Schülerinnen und Schülern
Erfahrung in der Personalführung von Reinigungskräften
selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten sowie Teamarbeit
Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten
Verhandlungsgeschick und Fähigkeit zur Lösung von konfliktträchtigen Situationen
Belastbarkeit, Engagement und Zuverlässigkeit
Fahrerlaubnis der Klasse B, idealerweise BE und Einsatz des privaten PKWs für Dienstfahrten (Entschädigung nach LRKG)
Impfschutz bzw. Immunität gegen Masern