Weltweit arbeiten die Mitarbeiter von Pfizer gemeinsam daran, die Gesundheit eines jeden Einzelnen überall zu verbessern. Während wir Arzneimittel und Medizin-Produkte entwickeln und unser Geschäft global ausweiten, halten wir jederzeit Ausschau nach neuen Talenten. Derzeit suchen wir qualifizierte Kandidaten für die Stelle:
Supply Chain Quality Operations Manager (m/w/d)
für das Pfizer Distributionszentrum in Karlsruhe, unbefristet.
Das erwartet Sie:
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Stellvertretend Übernahme der Aufgaben des Großhandelsbeauftragten für Lagerhaltung und Vertrieb am Standort Karlsruhe sowie aktive Unterstützung
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Verantwortlich für die Umsetzung und Einhaltung aller gesetzlichen Vorschriften gemäß der Verantwortungsmatrix des Management Handbuchs der Pfizer Pharma GmbH, die für die Großhandelszulassung nach §52 AMG erforderlich sind. (AMG, AM-HandelsV, EU-GDP)
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Vorbereitung, Überwachung und Nachbereitung von externen (behördlichen) und internen Inspektionen und Audits
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Koordiniert abteilungsübergreifende Prozesse mit anderen Abteilungen; erstellt und überprüft abteilungsübergreifende Organisationsbeschreibungen und SOPs
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Mitarbeit im Quality Management Review Team bei der Pflege des Management-Handbuchs und der Quality Management Handbücher der deutschen, rechtlichen Pfizer Unternehmenseinheiten
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Enge Zusammenarbeit und kontinuierliche Abstimmung mit dem Senior Manager Supply Chain Quality und dem Global Supply Chain-Team vor Ort
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Mitwirkung bei der Planung des Betriebsprozesse unter Einhaltung aller einschlägigen rechtlichen Anforderungen
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Implementierung und Aufrechterhaltung eines Qualitätsmanagementsystems gemäß den regulatorischen sowie den Pfizer internen Anforderungen
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Zuverlässigkeitsüberprüfung gemäß §7 Luftsicherheitsgesetz
Das bringen Sie mit:
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Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsingenieurwesen, Natur- oder Ingenieurwissenschaften, Pharmazeut, Apotheker
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mind. 5 Jahre Berufserfahrung in Qualitätsbereichen im pharmazeutischen Umfeld und Supply-Chain Quality
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Berechtigt als GDP-Verantwortlicher gemäß den geltenden Rechtsvorschriften (§52a AMG/ 52 (1) Am-HandelsV)
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Deutsch / Englisch fließend
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Detaillierte Kenntnisse und Verständnis für regulatorische Anforderungen im pharmazeutischen Umfeld (GDP Guideline, AMG, AMWHV, AM-HandelsV)
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Routinierter Umgang mit allen MS-Office Anwendungen
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Arbeit vor Ort (die Arbeit sollte hauptsächlich vor Ort ausgeführt werden)
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Reisetätigkeit nach Bedarf
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Zusatzqualifikationen im Bereich GDP Guideline, AMG, Auditor sind von Vorteil
Gemeinsam stehen wir für:
Breakthroughs that change patients' lives – Um unseren Unternehmenszweck zu erfüllen, leitet eine wertorientierte Unternehmenskultur unser Handeln. Pfizers Werte sind: Courage, Excellence, Equity & Joy.
Courage: Eine mutige Art und Weise, wie wir unsere Ziele erreichen, ist unsere unternehmensweite Strategie der digitalen Transformation. Unsere flachen Hierarchien ermöglichen kurze Entscheidungswege.
Excellence: Wir fokussieren uns auf das, was wirklich wichtig ist, übernehmen Verantwortung, messen Fortschritte und arbeiten vertrauensvoll zusammen. Gemeinsam setzen wir auf eine agile Arbeitsweise, die unsere Mitarbeiter:innen dazu ermutigt, sowohl ihr Privat- und Arbeitsleben in Einklang zu bringen als auch die persönliche Weiterentwicklung voranzutreiben.
Equity: Wir sind davon überzeugt, dass unterschiedliche Erfahrungen wertvoll sind, weshalb jede Meinung gehört und wertgeschätzt wird. Diese Erfahrungen und Meinungen bereichern das gesamte Unternehmen. So fördern wir ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld in dem sich Kolleg:innen in verschiedenen Diversity, Equity & Inclusion (DE&I) Arbeitsgruppen wie, u. a. Empowered Women, LGBT*IQ , DisAbility, X-Gen engagieren.
Joy: Wenn wir unsere Arbeit als sinnstiftend erleben, erhalten wir auch viel zurück. Das erreichen wir, indem wir stolz auf den Beitrag sind, den wir leisten, uns gegenseitig wertschätzen und dies auch mit Freude und Anerkennung teilen. Unser BRAVO Award Programm gibt uns hier eine wertschätzende Möglichkeit dazu. Unsere Mitarbeiter:innen profitieren auch während der Arbeitszeit von einem umfangreichen Betrieblichen Gesundheitsmanagement "Pfizer in Balance".
Wir glauben an Partizipation und binden unsere Mitarbeiter:innen aktiv in unser gesellschaftliches Engagement ein. So schaffen wir ein gemeinsames Werteverständnis und ermöglichen jedem, diese im Arbeitsalltag einzubringen und weit