Junior Referent*in HR / Personalwesen in Berlin bei Bund für Umwelt und Naturschutz Deutschland e V

Der Bund für Umwelt und Naturschutz Deutschland e.V. ist mit über 675.000 Unterstützerinnen und Unterstützern der
größte Natur- und Umweltschutzverband Deutschlands. Er gehört zum weltweit größten Umweltnetzwerk Friends of the
Earth und engagiert sich für den Erhalt der Biodiversität, den Schutz des Klimas, für Nachhaltigkeit und die Rechte der
Verbraucherinnen und Verbraucher. Er ist der deutsche Nachhaltigkeitsverband.

Die Bundesgeschäftsstelle des BUND in Berlin zum 01.04.2024 eine*n

Junior Referent*in HR / Personalwesen

in Teilzeit mit 30 Stunden/Woche
Zunächst für zwei Jahre befristet

Die Abteilung Personalwesen unterstützt und betreut rund 200 Mitarbeitende des BUND Bundesverbandes, der
BUNDjugend, GmbH und BUNDStiftung. Neben der sorgfältigen Abwicklung des operativen Tagesgeschäftes
entwickelt und implementiert das Personalwesen Maßnahmen zur Bindung und Entwicklung der Mitarbeitenden.

Ihre Aufgaben sind:
Personalbeschaffung / Recruiting, Begleitung und Entwicklung neuer Maßnahmen
Begleitung von Einarbeitungsprozessen
Beratung und Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften bei verschiedenen Anliegen
Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen
Zusammenarbeit mit der Abteilungsleitung, den anderen Bereichen des Personalwesen (Verwaltung und

Organisation-/Personalentwicklung) und dem Betriebsrat

Sie sollten mitbringen:

abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Personalschwerpunkten
idealerweise erste einschlägige Berufserfahrung
Organisationsfähigkeit und Lernbereitschaft
hohe Kommunikationskompetenz und die Fähigkeit, das eigene Wissen erfolgreich weiterzugeben und

bedarfs- und zielorientiert an Lösungen zu arbeiten
hohes schriftlich-sprachliches Ausdrucksvermögen
einen versierten Umgang mit Standardsoftware (Office-Paket) und Freude in Anwendung und Ausprobieren

neuer digitaler Tools

Wir bieten Ihnen:
ein spannendes Arbeitsumfeld in einem der renommiertesten und einflussreichsten deutschen

Umweltverbände.
Teilnahme am internen Einarbeitungsprogramm für neue Mitarbeiter*innen.
eine wertschätzende und kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team.
Unterstützung bei der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung (z.B. durch Übernahme zusätzlicher

Aufgaben und Mitarbeit im Bereich der Personalentwicklung).
eine attraktive Vergütung gemäß BUND Haustarifvertrag (TG 3) inkl. 13. Monatsgehalt, Urlaubsgeld,

vermögenswirksamen Leistungen und Jobticket. Informationen unter https://www.bund.net/ueber-
uns/transparenz/initiative-transparente-zivilgesellschaft/.

bezahlte Gesundheitsdienstleistungen und Angebote im Bereich physischer und mentaler Gesundheit.
ein modernes Arbeitsumfeld, das durch flexible Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und

Gleitzeit sowie 30 Tagen Urlaub für eine gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben sorgt.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und
sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 18.02.2024. Neben einem kurzen Motivationsschreiben bitten wir um einen
Lebenslauf (ein Bewerbungsfoto ist nicht erforderlich) und aktuelle Zeugnisse (PDF-Format). Bewerbungen bitte
ausschließlich per E-Mail (max. 5 MB) an diese Adresse: personal-bgst(at)bund.net

Bitte beachten Sie unsere Hinweise zur Datenverarbeitung für Bewerber*innen unter www.bund.net/datenschutz.