Vorarbeiter:in im Tief- und Rohrleitungsbau oder Kanalbau in Regensburg bei STRABAG AG Direktion Bayern Nord Bereich Rohrleitungs und Brückenbau

Vorarbeiter:in im Tief- und Rohrleitungsbau oder Kanalbau (m/w/d) in Regensburg bei STRABAG AG Direktion Bayern Nord Bereich Rohrleitungs und Brückenbau

STRABAG AG, Direktion Bayern Nord, Bereich Rohrleitungs- und Brückenbau

Aufgaben

Warum nicht was richtig Großes bauen: Die Zukunft!

Einweisung, Führung und Beaufsichtigung von Arbeitsgruppen im Tief-, Rohrleitungs- und Kanalbau in Zusammenarbeit mit dem Polier und der Bauleitung
Baustellenorganisation sowie Ansprechpartner:in für Auftraggeber und Nachunternehmer
Personal-, Material- und Gerätedisposition
Führen von Bau- und Prüfprotokollen
Einhaltung von Arbeitssicherheitsanforderungen
Das Einsatzgebiet erstreckt sich über Südbayern

Perspektive:

Chance zur Weiterqualifizierung (z.B. Vorarbeiter:in, Werkpolier:in, geprüfter Polier:in)

Qualifikationen

Nächster Schritt in Richtung Nachhaltigkeit: Karriere bei STRABAG.

Abgeschlossene gewerbliche Berufsausbildung
Mehrjährige Berufserfahrung im Tief- und Rohrleitungsbau oder Kanalbau
Erfahrung im Umgang mit Baugeräten wünschenswert (z.B. Minibagger und Radlader)
Führerschein Klasse B - die Fahrerlaubnis für Anhänger Klasse E ist wünschenswert und kann bei Eignung gefördert werden
Die Schweißerpässe, Stahlschweißer DIN EN ISO 9606-1 oder PE-Schweißer GW 330 oder Umhüller GW 15 haben Sie erfolgreich erworben und haben idealerweise mehrjährige Montage und Baustellenerfahrung bzw. können bei Eignung durch geförderte Schulungsmaßnahmen erworben werden

Sie kennen noch andere die das können?

Dann arbeiten Sie doch künftig weiterhin mit Ihren Lieblingskolleg:innen zusammen bei STRABAG und erhalten pro erfolgreicher Empfehlung 1.300 Euro Prämie.

Wir bieten

Bei STRABAG zu arbeiten bedeutet: Arbeiten dahoam.

Sicherer und heimatnaher Arbeitsplatz in der Region
Bezahlung nach Tarifvertrag mit allen Leistungen des Bautarifs sowie übertarifliche Zulagen
30 Tage Urlaub + alle Brückentage sowie Weihnachten und Silvester arbeitsfrei
3 Wochen Urlaub im Sommer
Aufstiegsmöglichkeiten: Förderung und Kostenübernahme von Fortbildungen, z. B. Vorarbeiter:in, Werkpolier:in, Polier:in, Techniker:in, Führerschein BE Anhänger
Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
Zahlreiche Vergünstigungen, z. B. T-Mobile Firmenvertrag, Sonderkonditionen für Strom- und Gas, Corporate Benefits App
STRABAG Company Bike: Fahrradleasing inkl. Arbeitgeberzuschuss
Im Winter: Wahlmöglichkeit zwischen Winterkündigung oder Saison-Kurzarbeit
Kostenfreie und hochwertige Arbeitskleidung sowie modernste Maschinen
Familiäres, soziales Umfeld mit den Vorteilen eines starken Konzerns im Hintergrund
Bei Auswärtstätigkeit: überwiegend 4-Tage-Woche