Servicetechniker Lichtsialanlagen - Installation / Wartung in Esslingen bei AVT STOYE GmbH
Servicetechniker Lichtsignalanlagen - Installation / Wartung (m/w/d) in Esslingen bei AVT STOYE GmbH
Über AVT STOYE GmbH: Heute gehören wir mit ca. 150 Mitarbeitern und über 3.500 Lichtsignalanlagen in der Servicebetreuung in Deutschland zu den größten Anbietern der Branche. Wir sind somit in der Lage, modernste Systemkomponenten für die Verkehrstechnik herzustellen. Durch die Niederlassungen und Stützpunkte in Nordrhein-Westfalen, Hessen, Baden-Württemberg, Bayern und Thüringen sind wir immer in Kundennähe präsent.
- Sie installieren Steuerungen für Lichtsignalanlagen und nehmen diese in Betrieb
- Sie warten und halten Lichtsignalanlagen instand, bearbeiten eigenständig Kleinaufträge, Umbauten und Reparaturen, diagnostizieren und beheben Störungen an Verkehrssignalanlagen
- Sie nehmen am Bereitschaftsdienst und Notdienst im Wechsel mit anderen Techniker:innen teil, beraten Kunden technisch und nehmen an Projektmeetings teil
- Sie erstellen Berichte und Protokolle, unterstützen den Vertrieb bei der Bestandskundenpflege und arbeiten eng mit Kunden und anderen Techniker:innen zusammen
- Sie haben eine qualifizierte Ausbildung in der Elektroindustrie (z.B. Elektriker / Elektrotechniker / Elektroniker / Techniker / Meister (m/w/d))
- Sie verfügen über einen Führerschein Klasse B und sind zeitweise bereit zu reisen
- Sie besitzen gute Kenntnisse im IT- und EDV-Bereich
- Sie bringen Berufserfahrung im technischen Service (Servicetechniker) mit, dies ist jedoch nicht zwingend erforderlich
- Sie verfügen über ein sicheres, qualifiziertes Auftreten, arbeiten selbständig und eigenverantwortlich
- 30 Tage Urlaub
- Arbeitszeitkonto und flexible Arbeitszeiten
- Betriebsferien über Weihnachten und an Brückentagen
- Unbefristeter Arbeitsvertrag und einen sicheren Arbeitsplatz in Krisenzeiten
- Eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit
- Umfassende technische Einarbeitung und Entwicklung bereichsübergreifender Kompetenzen
- Förderung fachspezifischer Kompetenz durch regelmäßige Schulungen
- Eine leistungsgerechte Vergütung
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Regelmäßige Feste und Weihnachtsfeier
- Firmenhandy
- Mitarbeiterparkplätze auf dem Betriebsgelände
- Nachhaltiges Arbeiten und Leben mit Bike-Leasing und E-Tankstelle
- Kaffeebar, Wasser und Obst
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