Wir bieten Ihnen:
- eine zukunftssichere und unbefristete Beschäftigung mit 39,0 h/Woche
- die Entgeltgruppe EG 9c TVÖD-V bei Vorliegen der geforderten Vorrausetzungen
- regelmäßige, tarifliche Entgelterhöhungen, tarifliche Sonderzahlungen, Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge
- Jobticket, Teamevents
- Eine ausgeglichene Work-Life-Balance (u.a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals und teilweises Arbeiten im Homeoffice)
- umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten sowie ein aktives Betriebliches Gesundheitsmanagement
Das bringen Sie mit:
- Bachelor of Laws oder Verwaltungsfachwirt:in (AII-Lehrgang) oder vergleichbarer Abschluss mit der Befähigung für den gehobenen nichttechnischen Dienst,
- Gründliche und umfassende Fachkenntnisse im Vergaberecht (VOB, VgV, UVgO, GWB) sowie Grundkenntnisse im Vertragsrecht
- Abschluss als Zertifizierte:r Vergabemanager:in für Bau- sowie Dienst- und Lieferleistungen oder vergleichbares Zertifikat
- Durchsetzungsvermögen, sicheres Auftreten, Überzeugungsfähigkeit, Teamfähigkeit, Konflikt- und Konsensfähigkeit
Sie sind interessiert? Dann senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen vorzugsweise per E-Mail (ausschließlich in pdf-Format, max. 5 MB), bis zum 15.10.2023 an Personal@stadtneuruppin.de oder alternativ an: Fontanestadt Neuruppin, Haupt- und Bürgeramt, SG Personal, Postfach 1551, 16803 Neuruppin.
Die Fontanestadt Neuruppin begrüßt Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität und Orientierung. Darüber hinaus ist die Gleichstellung aller Mitarbeitenden sowie die Integration schwerbehinderter Menschen für die Fontanestadt Neuruppin selbstverständlich (bitte Nachweis beifügen).
Nähere Auskünfte zu der ausgeschriebenen Stelle erteilen Ihnen gern Frau Kayser, Sachgebietsleiterin Justiziariat und Vergabestelle, Tel.: 03391/355151.
Hinweis:
Mit Einreichen Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass wir Ihre Unterlagen elektronisch erfassen und bis zu zwei Monate nach Besetzung der Stelle aufbewahren. Elektronisch eingereichte Bewerbungen werden anschließend gelöscht. Auf dem Postweg eingereichte Unterlagen werden nur zurückgesandt, sofern ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt wurde, andernfalls werden diese vernichtet. Bitte beachten Sie auch unsere Datenschutzhinweise unter:
https://www.neuruppin.de/globale-seiten/datenschutz.html