Mitarbeiterin / Mitarbeiter im Bereich Studienkoordination in Deutschland bei Universitätsklinikum Tübingen

Universitätsklinikum Tübingen

Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 10.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert.

Wir suchen für die Studienzentrale des Departments für Augenheilkunde und der Klinik für Hals-, Nasen- und Ohrenheilkunde (HNO) Tübingen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen

Mitarbeiterin / Mitarbeiter im Bereich Studienkoordination (w/m/d)

in Vollzeit und zunächst auf 2 Jahre befristet, eine Verlängerung ist möglich und erwünscht.

Unser 24-köpfiges Team führt Studien für eine Vielzahl von Erkrankungen im Bereich der Augen- sowie Hals-, Nasen-, Ohrenerkrankungen durch. Unterstützen Sie uns dabei!
Es erwarten Sie ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem guten Arbeitsklima, mit der Möglichkeit zur aktiven und selbstständigen Mitgestaltung der Arbeitsabläufe, Forschung auf höchstem Niveau, Kurse und Weiterbildungen, ein hochmotiviertes Team sowie kollegiale Unterstützung.

Ihre Aufgaben:

Planung, Organisation und Durchführung von Patientenbesuchen, Studienkoordination
Eigenständige Durchführung von Tests und Untersuchungen nach ausführlicher Einweisung
Allgemeine Verwaltungstätigkeiten
Dokumentation der Daten
Abnahme und Versand von Laborproben

Was wir uns wünschen:

Ausbildung in einem medizinischen Beruf z. B. MFA, in der Pflege oder als Optiker/-in
Teamgeist
Freude an Studienarbeit und Umgang mit Patienten/Patientinnen
Interesse, neue Funktionstests und Untersuchungen zu erlernen
Zuverlässigkeit und Sorgfalt
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind Voraussetzung
Guter Kommunikationsstil

Ihre Vorteile bei uns:

Mitarbeit im vielseitigen Umfeld eines modernen Universitätsklinikums, welches neben der Krankenversorgung zusätzlich die medizinische Forschung und Lehre fokussiert
Zukunftssicherer Arbeitsplatz und Standort sowie eine attraktive Vergütung einschließlich betrieblicher Altersversorgung (VBL) bei gleichzeitig möglichst flexiblen Arbeitszeitregelungen
Bezuschussung des Jobtickets für den öffentlichen Nahverkehr und attraktive Nachlässe auf unseren Mitarbeiterangebotsplattformen
Strukturierte Onboarding‐Phase, klinikumseigenen Akademie zum Ausbau der Fach‐, Sozial‐ und Methodenkompetenz
Gesundheitsvorsorge durch vielfältige Sportangebote

Wir wenden den Tarifvertrag der Universitätsklinika Baden-Württemberg (TV-UK) an, Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden. Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen.

Kontakt bei Fragen:
Frau Tanja Lengnink
07071 29-84931
tanja.lengnink@med.uni-tuebingen.de

Bewerbungsfrist: 15.07.2023

Wir freuen uns auf die Bewerbung an Herrn Dr. Tobias Peters
mit Lebenslauf und Motivationsschreiben unter Angabe der Kennziffer 2853.