Mitarbeiter/in Herzkatheterlabor und Funktionsdiaostik (TZ ca. 23 Wochenstunden) in München bei Barmherzige Brüder

Mitarbeiter/in Herzkatheterlabor und Funktionsdiagnostik (TZ ca. 23 Wochenstunden) in München bei Barmherzige Brüder

Barmherzige Brüder

Mitarbeiter/in Herzkatheterlabor und Funktionsdiagnostik (TZ ca. 23 Wochenstunden)

Das BARMHERZIGE BRÜDER Krankenhaus St. Barbara Schwandorf ist vielfältig und bunt – und das sieht man nicht nur an unserer Dienstkleidung! Bei uns arbeiten zahlreiche Nationalitäten, Berufs- und Altersgruppen erfolgreich zusammen und jeder einzelne unserer rund 1.000 Mitarbeitenden trägt mit seinem Aufgabenbereich dazu bei, dass unser Krankenhaus seiner Rolle als medizinischer Zentralversorger für die Stadt und den Landkreis Schwandorf gerecht wird.
Neben modernster Medizin und bestmöglicher Therapie finden Sie in unserer Dienstgemeinschaft auch gelebte Herzlichkeit und christliche Nächstenliebe. Für diese Werte setzt sich der Orden der Barmherzigen Brüder weltweit seit mehr als 450 Jahren ein. Darüber hinaus ist das Krankenhaus St. Barbara eines von fünf Häusern im Krankenhausverbund der Barmherzigen Brüder Bayern.

Für unser Team Herzkatheterlabor und Funktionsdiagnostik suchen wir zum nächstmöglichen Termin Verstärkung in Teilzeit mit ca. 23 Wochenstunden.

Mehr über die Arbeit der #kollegenmitherz finden Sie auf unserem Karriere-Blog www.barmherzige-bieten-zukunft.de!

Ihre Aufgaben bei uns
Die regelmäßigen Arbeitszeiten der Abteilung beginnen um 7:30 Uhr und gehen regelmäßig bis 16:30 Uhr. Wochenenddienste (ca. 4 Stunden) sowie Rufdienste werden im regelmäßigen Turnus von allen Mitarbeitern der Abteilung durchgeführt.

Das sollten Sie mitbringen

Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische/r Fachangestellte/r oder als Gesundheits- und Krankenpfleger/in
Vergleichbare Berufserfahrung im Herzkatheterlabor und/oder in der Funktionsdiagnostik
interdisziplinäre Teamfähigkeit und soziale Kompetenz
gute EDV-Kenntnisse
Des Weiteren identifizieren Sie sich mit den Werten und Zielsetzungen eines katholischen Krankenhauses.

Wir bieten mehr!

Unsere Anstellungsverhältnisse basieren auf der AVR Caritas und umfassen:

einen unbefristeten Dienstvertrag
30 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Tage am 24. und 31. Dezember
Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine Kinderzulage
eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge

Unsere Stärke im Arbeitsalltag ist unser unkompliziertes, herzliches Miteinander. Als familienfreundlicher Arbeitgeber kennen wir diverse Arbeitszeitmodelle und je nach Aufgabenbereich auch Homeoffice Möglichkeiten, die es einfacher machen Familie und Beruf miteinander zu vereinbaren. Kostenlose Kinderbetreuungsaktionen, eine Geburtsbeihilfe sowie Dienstbefreiungen für besondere Anlässe runden das Angebot ab. Sollten Sie für Ihre Anstellung bei uns umziehen müssen, gibt es kurzfristige Unterbringungsmöglichkeiten in unserem Wohnheim.
Darüber hinaus profitieren wir von den Vorteilen eines starken Krankenhausverbunds und können eine umfassende ärztliche und pflegerische Weiterbildung sowie die Leistung eigener Pflegeschulen und eines Fort- und Weiterbildungszentrums anbieten.

Wir freuen uns auf Sie!

Wir freuen uns über aussagekräftige Unterlagen von Bewerbern jeglichen Geschlechts. Unser Pflegedirektor Frank Hederer (09431/52-6050) hilft Ihnen bei Fragen gerne weiter.

Der schnellste Weg zu uns führt über den Button „