Empfangsmitarbeiter auf 520-Euro-Basis in Stuttgart bei Robert Bosch Krankenhaus GmbH

Empfangsmitarbeiter (w/m/d) auf 520-Euro-Basis in Stuttgart bei Robert Bosch Krankenhaus GmbH

Robert Bosch Krankenhaus GmbH

Unternehmensbeschreibung

Das Robert-Bosch-Krankenhaus (RBK) ist eine Einrichtung des Bosch Health Campus der Robert Bosch Stiftung mit mehreren Standorten in Stuttgart. Als Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung und 1.191 Betten nimmt das RBK mit dem RBK Lungenzentrum Stuttgart, dem Robert-Bosch-Krankenhaus Standort City sowie der Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 20 Fachabteilungen, über 15 Medizinische Zentren, ein Bildungszentrum sowie eine Beteiligung an einem weiteren Aus- und Weiterbildungszentrum. Der Bosch Health Campus umfasst neben dem RBK alle Forschungsinstitute und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.

Stellenbeschreibung

Erster Ansprechpartner für Besucher und Patienten
Erteilung von Auskünften sowie Weiterleitung von Anfragen
Allgemeine organisatorische Tätigkeiten

Qualifikationen

Berufserfahrung in einem vergleichbaren Aufgabengebiet bzw. in einem Beruf mit Kundenkontakt
Gute MS-Office Kenntnisse
Organisierte und strukturierte Arbeitsweise sowie Flexibilität
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Zusätzliche Informationen

Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten
Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung
Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote

Kontakt:

Frau Dr. Olga Rudolf
Leitung Patientenmanagement
Telefon 0711/8101-2515

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Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren.

Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes als Einstellungsvoraussetzung.

Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht.

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