Kontraktmanager:in Leittechnik in Berlin bei Vattenfall

Vattenfall

About the job

Werde Teil der Wärmewende!

Für den konsequenten Umbau unseres Geschäfts hin zu einer klimaneutralen Energieversorgung spielt die Digitalisierung, Automatisierung und Vernetzung unserer Energieanlagen und -netze eine große Rolle. Doch um das enorme Potenzial neuer Technologien sicher nutzen zu können, ist eine starke Cyber-Security-Strategie und Absicherung der IT- und OT-Systeme unverzichtbar.

Zur Unterstützung für die Einheit Bereitstellung des Bereiches Instandhaltung der

Vattenfall Wärme Berlin AG suchen wir ab sofort dich als

Kontraktmanager:in Leittechnik

am Standort Berlin.

Deine Aufgaben

Du bist für die Betreuung, Überwachung und Weiterentwicklung von Rahmenverträgen verantwortlich.
Du organisierst und sicherst ordnungsgemäße Beschaffungsprozesse und überwachst alle auftretenden Fachfragen des Fachgebietes Leittechnik.
Du übernimmst die eigenständige Weiterentwicklung von langfristen Leittechniklösungen.
Du fungierst als zentraler Ansprechpartner bei Vorfällen und Problemstellungen im Leittechnik-, Messtechnik- und Aktorikumfeld.
Du unterstützt aktiv bei Leittechnikfragen bei der Erneuerung der Erzeugungsanlagen in Berlin.
Du wirkst bei der Planung und Kontrolle der Kosten für die zuständigen Beschaffungsvorgänge mit.
Du unterstützt bei der Erarbeitung langfristiger Instandhaltungsstrategien.
Du erstellst Anfragespezifikationen, Leistungsverzeichnisse und Kostenkalkulationen.
Du übernimmst die standortübergreifende vergleichende Analyse von Prozessen und Komponenten sowie die Ableitung von Kostensenkungspotenzialen.
Du harmonisierst und clusterst Standortanforderungen.

Your profile

Dein Profil

Abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium (Schwerpunkt Leittechnik) oder eine vergleichbare Qualifikation
Gute Kenntnisse auf dem Gebiet von Prozessleitsystemen (z.B. ABB Contronic, ABB Procontrol, ABB Melody, ABB PBS30, ABB Symphony+, Siemens T2000/T3000, Mauell sowie Feldleittechnik mit PCS7, Simatic S7, Freelance)
Hohe Eigeninitiative und eine selbständige Arbeitsweise
Erfahrungen in der konzeptionellen Entwicklung von Projekten
Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket
Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Ausgeprägtes analytisches und strategisches Denkvermögen
Organisationstalent und Teamfähigkeit

Additional information

Was wir bieten

Flexible Gestaltung des Arbeitsalltags (37-Stunden-Woche, Teilzeitmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten, Führen von Zeitkonten, mobiles Arbeiten)
30 Tage Urlaub, arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. sowie Freistellungsmöglichkeiten
Förderung der individuellen Entwicklung, u.a. durch kostenfreie Trainings und Unterstützung bei berufsbegleitender Weiterqualifizierung
13 Monatsgehälter für tariflich Angestellte und zusätzliche Vergütungsbestandteile
Betriebliche Altersversorgung
ÖPNV-Firmenticket bzw. Deutschlandticket (50% Arbeitgeberzuschuss) und Jobrad-Angebot
Mitarbeiterstromtarif nach 12 Monaten Betriebszugehörigkeit
Ergebnisorientierte Unterstützung bei der Wohnungssuche in Berlin
Diverse Angebote zum Thema Gesundheit, u.a. Urban Sports Club Mitgliedschaft und PME-Familienservice

Du möchtest alle unsere Benefits kennenlernen? Dann sprich uns darauf an, was wir zu bieten haben!

Weitere Informationen

Wir freuen uns über deine Bewerbung in deutscher Sprache bis spätestens 20.02.2024. Wir bitten dich, Bewerbungen ausschließlich über unsere Website einzureichen, da wir nicht garantieren können, dass wir Bewerbungen bearbeiten, die nicht über unsere Website eingehen.

Wir führen unsere Vorstellungsgespräche bevorzugt per Videokonferenz durch.

Für weitere Informationen zu dieser Position kannst Du dich an den Hiring Manager Thomas Bahde unter der Nummer +49 40 57011523310 wenden. Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet dir die Recruiterin Anja Blisch unter der Telefonnummer +49 30 81822001.

Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt dazu beiträgt, unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver zu machen. Bewerbungen zum Beispiel von Personen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, ethnisch-kulturellen Hintergrunds sind herzlich willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.

Die Sicherheit von Vattenfall und seinen Beschäftigten ist von grundlegender Bedeutung. Aus diesem Grund ist ein Pre-Employment Screening Teil des Rekrutierungsprozesses. Der Umfang der Überprüfung variiert je nach Funktion und Einsatzbereich. Das Screening wird von einem Drittanbieter, Validata, durchge