Market Access Manager: Hospital Care Radioligandentherapien in München bei Novartis

Internal Job Title: Hospital Access Manager 1.893 Krankenhäuser in Deutschland sorgen rund um die Uhr dafür, dass Menschen in Deutschland mit Spitzenmedizin versorgt werden können. Wir bei Novartis unterstützen die Krankenhäuser dabei, in dem wir sicherstellen, dass Patient*innen jederzeit Zugang zu unseren innovativen Arzneimitteln haben. Wir, das Team „Hospital Care Management“, sind die Expert*innen für alle kaufmännischen Themen rund um das Krankenhaus, insbesondere • um die optimale Versorgung entlang der Patient Journey zu gewährleisten • für die Refinanzierung innovativer Medikamente im Rahmen der stationären Krankenhausversorgung und in den Krankenhausambulanzen. Wir stehen für... • Innovation, hohe Qualität und externen Fokus • die Vernetzung der gemeinsamen Interessen von Patient*innen, Kliniken und Novartis. Wir sind Novartis. Komm zu uns und denke Medizin mit uns neu! Diese Position ist Teil des Value & Access Teams und berichtet an den Head of Hospital Care Management

Why Novartis: Helping people with disease and their families takes more than innovative science. It takes a community of smart, passionate people like you. Collaborating, supporting and inspiring each other. Combining to achieve breakthroughs that change patients’ lives. Ready to create a brighter future together? https://www.novartis.com/about/strategy/people-and-culture

Join our Novartis Network: Not the right Novartis role for you? Sign up to our talent community to stay connected and learn about suitable career opportunities as soon as they come up: https://talentnetwork.novartis.com/network

International

Innovative Medicines

Germany

Munich (Non-Sales Force) (Novartis Pharma GmbH)

DE14 (FCRS = DE014) Novartis Pharma GmbH

Market Access

Full time

Regular

No

Novartis is committed to building an outstanding, inclusive work environment and diverse team's representative of the patients and communities we serve. Hiring decisions are only based on the qualification for the position, regardless of gender, ethnicity, religion, sexual orientation, age and disability. The law provides for severely disabled / equal applicants the opportunity to involve the local representative body for disabled employees (SBV) in the application process. If you would like to request this, please let us know in advance as a note on your CV.