Project Manager / Data Scientist in Berlin bei Michael Page

Firmenprofil

Mein Kunde ist ein bedeutender Herrsteller von Photovoltaikzellen und benutzt hochmoderne Technologie um Sonnenergie nachhaltig zu nutzen. Seit 20 Jahren bietet mein Kunde vielseitige Energiekomplettlösungen an.

Im Namen meines Kunden bin ich auf der Suche nach einem Data Scientist (m//w/d) mit Interesse für eine grüne Zukunft.

Aufgabengebiet

• Enge Zusammenarbeit mit Stakeholdern um Möglichkeiten für die Nutzung von Unternehmensdaten zur Förderung von Geschäftslösungen zu ermitteln
• Datenauswertungen und -analysen mithilfe der Unternehmensdatenbanken zur Optimierung und Verbesserung von Produktentwicklung, Marketingtechniken und Geschäftsstrategien voranzutreiben
• Bewertung der Wirksamkeit und Genauigkeit neuer Datenquellen und Datenerfassungstechniken
• Entwicklung von benutzerdefinierten Datenmodellen und Algorithmen für die Anwendung auf Datensätze
• Nutzung von prädikativen Modellierung umd Kundenerlebnisse, Umsatzgenerierung, Anzeigenausrichttung und andere Geschäftsergebnisse zu verbessern und zu optimieren
• Entwicklung des Rahmens für A/B-Tests im Unternehmen und Testen der Modellqualität
• Koordinierung der Implementierung von Modellen und die Überwachung der Ergebnisse mit verschiedenen Funktionsteams
• Entwicklung der Prozesse und Tools zur Überwachung und Analyse von Modelleistung und Datengenauigkeit

Anforderungsprofil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Master oder PhD) in Statistik, Mathematik, Informatik oder einer vergleichbaren Richtung
• Mehrjährige Erfahrung in der Handhabung von Datasets, Bau von statistischen Modellen und Datamining Techniken: GLM/Regression, Random Forest, Boosting, Trees, Text Mining, Social Network Analysis etc.
• Erfahrung in Machine Learning Techniken
• Kenntnisse mit folgenden Programmiersprachen: C, C++, Java, JavaScript, R, Python, SQL, etc.
• Erfahrungen im agilen Arbeitsumfeld
• Verhandlungssicher in Englisch und gute Deutschkenntnisse

Vergütungspaket

• Unternehmen mit Sonne im Herzen unterstützen, die Welt grüner zu machen
• Intensives Welcome-Training und ein Einarbeitungsplan
• kollegialer Atmosphäre und offene Kommunikation
• individuelle Weiterbildungsangebote
• betriebliche Altersvorsorge sowie Unfallversicherung
• Work-Life-Balance + interner Kitaplatz
• 30 Tage Urlaub
• vielfältige Gesundheitsangebote, z. B. Grippeimpfungen, Massagen oder Vorsorgeuntersuchungen
• flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens