Projektmanager*in in Matrix - SFB 1601 „Die kosmische Entwicklung der Lebensräume massereicher Sterne“ bei Universität zu Köln

Wir sind eine der größten und ältesten Universitäten Europas und gehören zu den größten Arbeitgeber*innen in
unserer Region. Durch unser breites Fächerspektrum, die dynamische Entwicklung unserer Forschungsschwerpunkte
und unseren Standort mitten in Köln sind wir attraktiv für Studierende und Forschende weltweit. Wir bieten vielfältige
Karrierechancen in Wissenschaft, Technik und Verwaltung.

Projektmanager*in in Matrix - SFB 1601 „Die kosmische
Entwicklung der Lebensräume massereicher Sterne“

Die Abteilung 72 Großprojekte im Dezernat 7 Forschungs-
management unterstützt Wissenschaftler*innen in
Forschungsgroßprojekten. Die Stelle ist als Matrixposition
in Abteilung 72 und im Sonderforschungsbereich 1601 „Die
kosmische Entwicklung der Lebensräume massereicher
Sterne“ der Universität zu Köln angesiedelt (https://sfb1601.
astro.uni-koeln.de/).

IHRE AUFGABEN
» administrative Koordination und Betreuung des Projekts
» Unterstützung der Projektleitung in allen administrati-

ven und finanziellen Belangen: Budgetplanung,
Projektcontrolling, Mittelabrufe, Verwendungsnach-
weise, Berichte und Abstimmung mit der DFG

» Organisation von internationalen Konferenzen und
Workshops

» Information und Beratung von Wissenschaftler*innen
zu Förderprogrammen und Anträgen

» Konzeption von Maßnahmen zur Chancengleichheit
und Öffentlichkeitsarbeit des Sonderforschungs-
bereiches

IHR PROFIL
» abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium
» praktische Erfahrung im Management komplexer

Drittmittelprojekte
» sehr gute Kenntnisse der Anforderungen von DFG

geförderten Großprojekten und den Rahmenbe-
dingungen einer Universität

» sehr gute kommunikative, organisatorische und
konzeptionelle Fähigkeiten

» Serviceorientierung und Teamfähigkeit
» sehr gute englische Sprachkenntnisse

WIR BIETEN IHNEN
» abwechslungsreiche Aufgaben an der Schnittstelle

zwischen Wissenschaft und Verwaltung
» ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld
» Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und

Familie
» flexible Arbeitszeitmodelle
» umfangreiches Weiterbildungsangebot
» Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheits-

managements
» Möglichkeit zur mobilen Arbeit

Die Universität zu Köln fördert Chancengerechtigkeit und
Vielfalt. Frauen sind besonders zur Bewerbung eingeladen
und werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt
berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Schwer-
behinderung und ihnen Gleichgestellten sind ebenfalls
ausdrücklich erwünscht.

Die Stelle ist ab sofort in Vollzeit (39,83 Wochenstunden)
zu besetzen. Sie ist bis 30.06.2027 befristet. Sofern die
entsprechenden tariflichen und persönlichen Voraus-
setzungen vorliegen, richtet sich die Vergütung nach der
Entgeltgruppe 13 TV-L.

Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen
Bewerbungsunterlagen inkl. beigefügten Nachweisen für
die gesuchten Qualifikationen ohne Bewerbungsfoto online
unter: https://jobportal.uni-koeln.de. Die Kennziffer ist
TUV2401-07. Die Bewerbungsfrist endet am 25.02.2024.

Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Prof.‘ Dr.‘ Stefanie
Walch-Gassner (walch@ph1.uni-koeln.de) oder Nadine
Horst (n.horst@verw.uni-koeln.de).

Dezernat 7 Forschungsmanagement | Abteilung 72 Großprojekte

Universitätsverwaltung