Die Technische Universität Dresden (TUD) zählt als Exzellenzuniversität zu den leistungsstärksten
Forschungseinrichtungen Deutschlands. 1828 gegründet, ist sie heute eine global bezogene, regional
verankerte Spitzenuniversität, die innovative Beiträge zur Lösung weltweiter Herausforderungen
leisten will. In Forschung und Lehre vereint sie Ingenieur- und Naturwissenschaften mit den Geistes-
und Sozialwissenschaften und der Medizin. Diese bundesweit herausragende Vielfalt an Fächern
ermöglicht der Universität, die Interdisziplinarität zu fördern und Wissenschaft in die Gesellschaft zu
tragen. Die TUD versteht sich als moderne Arbeitgeberin und will allen Beschäftigten in Lehre,
Forschung, Technik und Verwaltung attraktive Arbeitsbedingungen bieten und so auch ihre Potenziale
fördern, entwickeln und einbinden. Die TUD steht für eine Universitätskultur, die geprägt ist von
Weltoffenheit, Wertschätzung, Innovationsfreude und Partizipation. Sie begreift Diversität als
kulturelle Selbstverständlichkeit und Qualitätskriterium einer Exzellenzuniversität. Entsprechend
begrüßen wir alle Bewerber:innen, die sich mit ihrer Leistung und Persönlichkeit bei uns und mit uns
für den Erfolg aller engagieren möchten.
An der Fakultät Maschinenwesen, Institut für Energietechnik, ist an der Professur für
Energiespeichersysteme in der ESF Plus geförderten Nachwuchsforschungsgruppe „ReDynEs“
zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als
wiss. Mitarbeiter:in (m/w/d)
(bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen E 13 TV-L)
bis 31.12.2026 (Beschäftigungsdauer gem. WissZeitVG) zu besetzen. Es besteht die Gelegenheit zur
eigenen wiss. Weiterqualifikation.
Die Professur für Energiespeichersysteme befasst sich mit wiss. Fragestellungen der Modellierung
und Simulation, der technisch-wirtschaftlichen Bewertung sowie der optimierenden Dimensionierung
und Betriebsführung einfacher und hybrider Energiespeichersysteme in Multi-Use-Anwendungen
und nachhaltigen Versorgungslösungen auf Basis regenerativer Energien.
Aufgaben: techno-wirtschaftliche Untersuchungen und Vergleich von Multi-Use-Anwendungen für
Hochleistungsspeichersysteme (HLSS) mit Fokus auf Schwungmassenspeichern, Supercaps, SMES
und Hochleistungsbatterien; theoretische und experimentelle Modellbildung des Verlust-, Klemmen-,
und Alterungsverhaltens der HLSS; Verfahren zur optimierenden Dimensionierung und
Betriebsführung unter Berücksichtigung spezifischer Betriebsstrategien und Prognosemodelle;
Hybridisierungspotenziale der HLSS mit Batterie, Redox-Flow-Batterie oder Wasserstoff-Speicherpfad
in erweiterten Anwendungen; Lebenszyklusanalyse; Programmiertätigkeiten (C++, MATLAB/Simulink);
Aufbereitung von Forschungsergebnissen und Anfertigen von Publikationen; projektbezogene
Betreuung von Studien- und Diplomarbeiten sowie studentischen Hilfskräften.
Voraussetzungen: sehr guter wiss. Hochschulabschluss auf dem Gebiet der Ingenieurwissenschaften
(Schwerpunkt: elektrische Energietechnik) oder verwandter Disziplinen; sehr gute theoretische und
praktische Kenntnisse in den Gebieten Energietechnik (elektrische, elektrochemische und thermische
Energiespeicher und Energiewandler), Regelungstechnik und Messtechnik sowie im Umgang mit
MATALB/Simulink und C++; Eigeninitiative und selbstständiges wiss. Arbeiten; freundliches und
kompetentes Auftreten; Teamfähigkeit. Sie sind belastbar und haben Lust auf die Zusammenarbeit in
einem interdisziplinär aufgestellten dynamischen Team hoch qualifizierter Wissenschaftler:innen,
dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Der Studienabschluss oder die Promotion bzw. der Antrag
auf Eröffnung des Promotionsverfahrens unter Abgabe der Dissertation darf nicht länger
zurückliegen als der 01.08.2017.
Die TUD strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen an und bittet diese deshalb ausdrücklich um
deren Bewerbung. Die Universität ist eine zertifizierte familiengerechte Hochschule und verfügt über
einen Dual Career Service. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind besonders willkommen.
Bei gleicher Eignung werden diese oder ihnen Kraft SGB IX von Gesetzes wegen Gleichgestellte
bevorzugt eingestellt.