Leitung soziale Betreuung in Freiburg bei Charleston Holding GmbH

Leitung soziale Betreuung (m/w/d) in Freiburg bei Charleston Holding GmbH

Charleston Holding GmbH

In unserer Atrium Residenz in Freiburg ist der Name Programm. Die Einrichtung, die ein liebevolles Zuhause für 88 pflegebedürftige Menschen bietet, begeistert sowohl Bewohner/innen als auch Mitarbeitende mit ihrem tollen Blick rund um Freiburg. Gelegen mitten im Herzen von Freiburg ist das Freiburger Münster ein echter Blickfang. Angeboten wird in unserer Einrichtung der Charleston Gruppe die Vollstationäre Pflege, Kurzzeit- und Verhinderungspflege, Pflege bei Demenz sowie Pflege für Schwerstpflegebedürftige.

Echt was bewirken

Ihre neuen Aufgaben

Sie steuern alle Aktivitäten im Bereich Betreuung unter Berücksichtigung der vorliegenden Konzepte und Handbücher
Sie sind verantwortlich für die Planung und Koordination der Gruppen- und Einzelaktivitäten für die Bewohner/innen in Zusammenarbeit mit den Mitarbeitern/innen
Sie richten die Betreuungsangebote nach den Bedürfnissen der Bewohner/innen aus
Sie arbeiten neue Mitarbeiter/innen anhand der vorhandenen Konzepte ein
Sie motivieren und fördern ihre Mitarbeitenden und haben stets ein offenes Ohr

Mach Karriere als Mensch

Das bringen Sie mit

Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in einem sozialen Beruf wie beispielsweise Ergotherapeut/in, Sozialpädagoge/in, Sozialarbeiter/in
Sie bringen mindestens zwei Jahre Berufserfahrung mit
Mit Ihrer Kommunikationsfähigkeit und Sozialkompetenz überzeugen Sie nicht nur uns, sondern auch die Mitarbeiter/innen von Ihren Fähigkeiten
Sie sind bereit, an Fortbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen teilzunehmen und bringen sichere EDV-Kenntnisse mit
Ihr sicheres, freundliches Auftreten und Ihre lösungsorientierte, strukturierte und verlässliche Arbeitsweise runden Ihr Profil ab

Garantiert statt gut gemeint

Unsere Leistungen

Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (baV)
Jahressonderentgelt für Voll- und Teilzeitbeschäftigte in der Pflege und Betreuung
Leistungsgerechte Vergütung nach Berufserfahrung und Qualifikation
Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Regelmäßige Mitarbeiterevents wie z. B. Sommerfeste, Weihnachtsfeiern oder Teamveranstaltungen
Attraktive Preisnachlässe bei namenhaften Anbietern über Corporate Benefits
Sonderurlaub zu besonderen Anlässen wie beispielsweise Hochzeit oder Umzug
Strukturierte Einarbeitung mit kontinuierlicher Begleitung