Integrationsmanager Arztpraxis in Home Office bei Patient21

Patient21

Das sind wir:

Wir sind ein Team von über 400 Mitarbeitern bestehend aus ÄrztInnen, medizinischen Fachkräften und Technikenthusiasten, die glauben, dass das kassenärztliche System eine der größten zivilisatorischen Errungenschaften ist. Aber das System braucht Hilfe, um sich zukunftsfähig für das neue Jahrtausend aufzustellen. Wir wollen dabei unterstützen, diesen Wandel voranzutreiben und eine digitale Plattform für eine neue Art der ambulanten Versorgung schaffen, die wieder das Arzt-Patienten-Verhältnis in den Mittelpunkt rückt.

Wenn Du ebenfalls an die positive transformative Kraft von Technologie für die Erneuerung der ambulanten Versorgung glaubst - dann schließe Dich uns an!

Bist Du bereit, die ambulante Gesundheitsplattform der Zukunft zu bauen?

Aufgaben:

• Du betreust die Integration medizinischer Praxen in unser Netzwerk, um ihnen einen reibungslosen Start zu ermöglichen
• Du erstellst Onboarding-Pläne und organisiert Schulungen
• Du identifizierst Optimierungspotentiale des Onboarding Prozesses und setzt kreative Lösungen um
• Du bringst die Praxen und Aktuere im Netzwerk Patient21 zusammen
• Du gibst Input für unsere technische Entwicklungen und arbeitest an der Weiterentwicklung der Software mit
• Du bringst die Praxen und Akteure im Netzwerk Patient21 zusammen Du gibst Input für unsere technisch

• Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Wirtschaftswissenschaften o. vglb.
• Du hast relevante Erfahrung im Bereich Projektmanagement, Prozessoptimierung
• Du besitzt idealerweise Kenntnisse im Bereich Post Merger Integration
• Du bist gerne unterwegs und bereit zu Tagesreisen, Heimarbeit (ca. 25%) ist auch möglich
• Du bist stark in der Kommunikation und kannst Mitarbeiter motivieren
• Vielseitige Aufgaben motivieren Dich, denn Du bist strukturiert, organisiert und auf Dich ist Verlass
• Du besitzt exzellente Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse

• Die Mitgestaltung der ambulanten Medizin der Zukunft
• Direkte Berichtslinie an C-Level mit kurzen Entscheidungswegen
• Die Möglichkeit, Pionierarbeit in einem Bereich zu leisten mit echtem Mehrwert für Gesellschaft und Region
• Ein sehr erfahrenes Team mit hochkarätigem Hintergrund
• Geregelte Arbeitszeiten mit Fokus auf Ergebnisse statt Präsenzzeit
• Hohe Autonomie in der Umsetzung der Strategie
• Die üblichen Start-Up-Benefits: Essen, Getränke, Team Events, Rabatte für Fitness-Center, Kleidung etc.