Case-Manager / Prozesskoordination Berufsbildungswerk Moers in Moers bei CJD NRW Nord

Case-Manager (m/w/d) / Prozesskoordination Berufsbildungswerk Moers in Moers bei CJD NRW Nord

CJD NRW Nord

Ihr neuer Wirkungskreis

Das CJD bietet jährlich 155.000 jungen und erwachsenen Menschen Orientierung und Zukunftschancen. Sie werden von über 10.500 hauptamtlichen und vielen ehrenamtlichen Mitarbeitenden an über 350 Standorten gefördert, begleitet und ausgebildet.

Das CJD NRW Nord gehört mit ca. 1.300 Mitarbeitenden und einer regionalen Ausbreitung von Ostwestfalen bis zum Niederrhein, vom Münster- bis zum Rheinland zu den größten Verbünden innerhalb des Christlichen Jugenddorfwerk Deutschlands. Der Verbund hat sämtliche Fachbereiche des CJD im Portfolio und bietet daher einer Vielzahl an Professionen die Möglichkeit, sich für Menschen und deren Chancen zu engagieren.

Als Case-Manager (m/w/d) im Berufsbildungswerk Niederrhein in Moers sind Sie unter anderem für die Prozesskonformität, Weiterentwicklung und Sicherung der Leistungserbringung vorberufliche Förderung (AE/EA/BVB) zuständig. Sie sind Teil eines multiprofessionellen Teams und arbeiten eng mit internen und externen Netzwerken.

Ihr neues Aufgabengebiet

Steuerung bzw. verantwortliche Koordination des Rehaprozesses mit Ergebnisdokumentation
Koordination und Organisation von Aufnahmen
Kommunikation, Berichte und Zusammenarbeit mit den Kostenträgern, Eltern und Bezugspersonen
Sicherung der Vernetzung der Lernorte, der Prozessleistung und Prozesskonformität
Reflexion im Sinne von Partizipation mit den Auszubildenden
Multidisziplinäre Organisation und Leitung von Reha-Konferenzen
Einleitung und Gestaltung von Prozessen gemäß des Qualitätsmanagementverfahrens
Entwicklung und Erfassung der Qualitätskennzahlen aus dem Rahmenvertrag und für Statistiken
Strategische Entwicklungsimpulse kommunizieren und initiieren
Organisation bzw. Mitarbeit bei Modellprojekten

Ihr Profil

Abgeschlossenes Studium der Pädagogik, Rehabilitationspädagogik oder Sozialpädagogik oder
Vergleichbare Qualifikation
Behindertenspezifische Kenntnisse und Fortbildungen
Kenntnisse des SGB III und SGB IX, sowie zum Rahmenvertrag BAG BBW wünschenswert
Gute MS-Office Kenntnisse
Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört

Wir bieten

Eine abwechslungsreiche Tätigkeit, die kreatives und selbstständiges Handeln ermöglicht
Interessantes und vielseitiges Arbeitsumfeld in einem bundesweit führenden Bildungs- und Sozialunternehmen
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitmöglichkeit, Möglichkeit für mobiles Arbeiten
Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Kinderzuschlag
Jahressonderzahlung nach AVR.DD
Überdurchschnittliche 31 Urlaubstage bei einer 5 Tage-Woche
Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern
Möglichkeit des Bikeleasings

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Geschlechter, Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichstellung sowie jeglicher ethnischer Herkunft.