Chef de la Comptabilité Salaires in Frankfurt am Main bei Air Canada

Description

Appartenir à Air Canada, c'est appartenir à un symbole canadien, Air Canada récemment élue meilleur transporteur aérien en Amérique du Nord. Faites décoller votre carrière en vous joignant à notre équipe novatrice et diversifiée à l'avant-garde du transport aérien de passagers.

Relevant du chef de service - Ressources humaines à Francfort (Allemagne), la personne qui occupera ce poste agira à titre de chef de la Comptabilité salaires pour l'Allemagne, la Suisse et l'Autriche, et éventuellement, sur demande, pour d'autres régions telles que l'Asie et l'Australie.

Responsabilités :

• Préparer les données relatives à la comptabilité salaires pour l'Allemagne, la Suisse et l'Autriche pour le fournisseur de registre de paie externe.
• Agir à titre de personne-ressource auprès des fournisseurs de registre de paie externes pour l'Allemagne, la Suisse et l'Autriche.
• Coopérer et communiquer avec les institutions de sécurité sociale.
• Soutenir l'équipe des RH pour les questions administratives liées à la comptabilité salaires.
• Préparer les rapports pertinents sur la comptabilité salaires pour les services des Finances (à Londres) et la direction générale, et traiter la correspondance appropriée.
• Assurer la liaison avec les vérificateurs internes et externes.
• Produire et extraire des rapports à partir du système de paie.
• Traiter toutes les questions liées aux retraités, p. ex. envoyer des renseignements annuels sur les pensions et fournir des certificats aux autorités fiscales allemandes, obtenir et envoyer des certificats d'assurance vie au fonds de la caisse de retraite de chaque retraité d'Air Canada et des partenaires de correspondances, en collaboration avec l'administrateur des RH.
• Faciliter la mise en place d'un nouveau système de paie dans les pays concernés.
• Contribuer aux projets liés à la comptabilité salaires.
• Réaliser d'autres tâches ou projets liés aux RH, le cas échéant.

Qualifications

• Apprentissage en comptabilité salaires ou dans un domaine similaire.
• Au moins cinq ans d'expérience dans le domaine de la comptabilité salaires en Allemagne.
• Expérience avec ADP, un atout.
• Excellente connaissance des pratiques et des processus des RH.

Conditions de travail :

• Droit de vivre et de travailler en Allemagne, sans restrictions.

Conditions d'emploi :

• Les candidats doivent avoir le droit de travailler dans le pays choisi au moment où un emploi leur est offert. Il incombe entièrement aux employés posant leur candidature d'obtenir les permis de travail, les visas ou toutes autres autorisationsrequises pour le poste.

Exigences Linguistiques

• Bilinguisme (allemand et anglais).
• Connaissance du français, un atout.

Diversité et inclusion

Air Canada est résolument engagée en faveur de la diversité et de l'inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise.

En tant qu'employeur qui garantit l'égalité d'accès à l'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d'un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés où nous vivons et offrons nos services.

Air Canada remercie tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.