Forschung für Arbeit und Gesundheit
Wir, die Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA), suchen am Standort Dortmund zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Leitung (w/m/d)
der Gruppe 4.I.6 „Gefahrstoffmessungen“
bis A 15 BBesO / E 15 TVöD | Vollzeit/Teilzeit | unbefristet | Bewerbungsfrist: 14.07.2024
im Fachbereich 4 „Gefahrstoffe und Biostoffe“.
Wir sind eine Ressortforschungseinrichtung im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales (BMAS). Wir betreiben Forschung, beraten die Politik und fördern den Wissenstransfer im Themenfeld Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit. Zudem sind wir in der europäischen Chemikalienregulation tätig und betreiben mit der DASA Arbeitsweltausstellung ein Museumshaus zum Wandel der Arbeit. An unseren Standorten Dortmund, Berlin und Dresden arbeiten rund 750 Beschäftigte.
Der Schutz der arbeitenden Menschen vor Gesundheitsrisiken durch Exposition mit Gefahrstoffen oder Biostoffen ist das zentrale Anliegen des Fachbereichs (FB) 4. Dabei ist die messtechnische Ermittlung der Belastung von Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern an Arbeitsplätzen gegenüber Gefahrstoffen die Aufgabe der Gruppe 4.I.6. Hierzu müssen Messstrategien für die Überwachung sowie Analyseverfahren entwickelt und in der Praxis bei Arbeitsplatzmessungen erprobt werden. Letzteres erfolgt u. a. im Rahmen von Forschungsprojekten in Betrieben. Zur Realisierung dieser Arbeiten steht ein modern ausgestattetes Gefahrstofflabor zur Verfügung. In der Gruppe ist auch das wissenschaftliche Sekretariat der Arbeitsgruppe "Luftanalysen" der Ständigen Senatskommission zur Prüfung gesundheitsschädlicher Arbeitsstoffe (MAK-Kommission) der DFG (Deutsche Forschungsgemeinschaft).
- Leitung der Gruppe „Gefahrstoffmessungen“ und Mitarbeit im Führungsteam des FB 4
- Konzeption und Durchführung von Feldstudien im Rahmen von Forschungs- und Entwicklungsprojekten zu Gefahrstoffen am Arbeitsplatz
- Durchführung von modellhaften Gefährdungsbeurteilungen, Arbeitsplatzmessungen und Wirksamkeitsprüfungen für Tätigkeiten mit Gefahrstoffen in Klein- und Mittelbetrieben
- Wissenschaftliche Beratung von Politik und Fachöffentlichkeit
- Beiträge zur Weiterentwicklung des nationalen und europäischen Arbeitsschutzrechts und technischen Regeln
- Beiträge zu Expositionsbeurteilungen im Rahmen von chemikalienrechtlichen Bewertungsaufgaben (REACH, Biozide)
- Beiträge zur nationalen und internationalen Harmonisierung von Messverfahren und -strategien
- Wissenschaftliche Kooperationen im Bereich Gefahrstoffmessungen
Erforderlich:
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Universitätsdiplom) vorzugsweise in einer einschlägigen Fachrichtung wie Ingenieurwesen (z. B. Sicherheitstechnik oder Chemietechnik) oder Naturwissenschaften (z. B. Chemie)
- Ausgewiesene Expertise im Bereich Arbeitsplatzmessungen und chemischer Analytik
- Erfahrungen im Bereich des europäischen und nationalen Arbeitsschutzrechts
- gutes Ausdrucksvermögen sowie sehr gute Englischkenntnisse
Wünschenswert:
- Abgeschlossene Promotion
- Erfahrung in der wissenschaftlichen Politikberatung und/oder politischen Gremientätigkeit
- Europaweite Vernetzung im Bereich Gefahrstoffmessung
- Mehrjährige Führungs- und Managementerfahrung in interdisziplinären Teams
- Erfahrungen mit der Arbeit von nationalen, europäischen und internationalen Ausschüssen, Arbeitskreisen und Gremien
- Fähigkeit zur gemeinsamen Erarbeitung von Organisationszielen mit Ihren Mitarbeitenden und Gestaltung transparenter Arbeitsabläufe
- Ausgeprägte Innovationskraft und Offenheit für neue Themen und Wege
- Hohes Interesse an kontinuierlicher Qualifizierung Ihrer Mitarbeitenden
- Offenheit für den Einsatz moderner Arbeitsformen (z. B. agiler Methoden) und die Umsetzung der digitalen Transformation
Offenheit für Gender- und Inklusionsaspekte sowie interkulturelle Kompetenz
- Zukunftsorientiertes, innovatives und gesellschaftlich bedeutendes Arbeitsfeld
- Flexible Arbeitszeit und ortsflexible Arbeitsmöglichkeit
- Moderne Arbeitsplatzausstattung, auch am häuslichen Arbeitsplatz
- Attraktives Entgelt mit Zusatzrente bzw. Besoldung und Prämiensystem
- Individuelle Personalentwicklungsmaßnahmen
- Jobticket mit bis zu 50-prozentiger Arbeitgeberförderung
Vielfältige Verkehrsanbindung und ausreichend Abstellmöglichkeiten für alle Mobilitätsformen
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung! Unser Selbstverständnis als zertifizierte A