International HR Manager in Frankfurt am Main bei Michael Page

Firmenprofil

Nuestro cliente es una entidad financiera reconocida a nivel internacional, que ofrece una amplia gama de productos y servicios bancarios, destacando por su compromiso social y su enfoque en la innovación tecnológica para brindar soluciones financieras a sus clientes.

Aufgabengebiet

• Nómina, contratación y movilidad internacional.
• Apoyo en políticas y programas de movilidad y reclutamiento.
• Mejora y automatización de procesos de RRHH internacionales.
• Implementación de regulaciones laborales en diferentes países.
• Mejora de relaciones laborales y asistencia a empleados internacionales.
• Coordinación con Comité de Empresa y gestión presupuestaria.

Anforderungsprofil

• Licenciatura en Economía o Derecho.
• Mínimo 5 años de experiencia en resolución de conflictos laborales.
• Conocimiento de legislación laboral alemana.
• Experiencia en consultoría de expatriación.
• Excelente nivel de inglés y español.
• Habilidades de comunicación, resolución de problemas y organización.
• Orientación al cliente interno y capacidad multicultural.

Vergütungspaket

• Trabajo móvil Formación continua en temas orientados al futuro
• Programa efectivo de incorporación y mentoría
• Posibilidad de desarrollo personal y aportación de ideas
• Entorno dinámico con una curva de aprendizaje alta