Als universitärer Maximalversorger bieten wir Ihnen Spitzenmedizin mit menschlichen Gesicht.
Die architektonisch und organisatorisch einzigartige Bündelung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre unter einem Dach ermöglicht uns einen intensiven interdisziplinären Austausch und eine enge klinische und wissenschaftliche Vernetzung.
Die Zentrale Notaufnahme sucht frühestmöglich eine/-n
Oberärztin/-arzt (w/m/d)
für die Leitung des Ambulanzbereichs der Notaufnahme. Die Stelle ist mit der vollen tariflich vereinbarten Arbeitszeit (zzt. 42,0 Std./W.) zunächst unter Berücksichtigung des WissZeitVG auf 2 Jahre befristet zu besetzen.
Aufgaben:
- Notfallkoordination in der Notaufnahme
- Koordination und Supervision im Bereich der Ambulanz
- Leitung des konservativen und traumatologischen Schockraummanagements
- Medizinische Versorgung kritisch erkrankter Patientinnen/Patienten
- Telemedizinische Akutversorgung geriatrischer Patientinnen/Patienten im Rahmen von "Optimal@NRW"
- Fachärztin/-arzt für Innere Medizin, Anästhesie, Unfallchirurgie, Allgemeinchirurgie oder Allgemeinmedizin
- Zusatzbezeichnung Notfallmedizin und/oder Intensivmedizin wünschenswert
- Zusatzbezeichnung Klinische Akut- und Notfallmedizin wünschenswert
- ATLS- und ALS-Provider
- LNA-Qualifikation wünschenswert
- Kenntnisse in der Notfallsonografie
- Interesse an wissenschaftlicher Tätigkeit im Bereich Telenotfallmedizin
- Interdisziplinärer und interprofessioneller Teamgeist
- Innovationskraft und Begeisterungsfähigkeit für das Fach der Notfallmedizin
- Flexibilität und Offenheit für Neues
Unser Angebot:
- 300 Berufe unter einem Dach – mehr Vielfalt geht nicht
- Eine leistungsgerechte Vergütung nach den Bestimmungen des TV-Ä (Ä3), inklusive der attraktiven Leistungen im öffentlichen Dienst
- Neben vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten ein großes Angebot zur Gesundheitsförderung sowie das umfangreiche Programm des Hochschulsports
- Monatliche Vergünstigungen für unsere Mitarbeitenden durch unser Corporate Benefits Programm, um beim privaten Shopping sparen zu können
- Flexible Arbeitszeiten, damit Sie Beruf- und Privatleben besser vereinen können, denn Ihre Work-Life-Balance ist uns wichtig
- Attraktive Konditionen für den ÖPNV oder einen vergünstigten Parkplatz für unsere Mitarbeitenden, damit Sie einen entspannten Arbeitsweg haben
- Einen Betriebskindergarten, damit Ihre Kinder immer in Ihrer Nähe sind (Plätze nach Verfügbarkeit)
- Bei individuellem Bedarf Wohnmöglichkeiten in unserem Personalwohnheim (Plätze nach Verfügbarkeit und nach Absprache)
- Eine Onboarding-App für neue Mitarbeitende, damit Sie die Uniklinik RWTH Aachen schon vor Dienstantritt kennenlernen können
- Verlängerte Öffnungszeiten unseres Personalrestaurants, damit Sie auch im Schichtdienst die Möglichkeit bekommen, das vielfältige Angebot wahrzunehmen
Diese Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.
Die Uniklinik RWTH Aachen fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des LGG bevorzugt berücksichtigt.
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns willkommen und werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Eine Beschäftigung unterhalb der oben angegebenen Wochenarbeitszeit ist grundsätzlich möglich.
Bitte beachten Sie, dass eine Einstellung erst erfolgen kann, wenn Sie bis zum Dienstantritt alle notwendigen Gesundheitsnachweise (z.B. Immunitätsnachweises nach § 20 a Abs.3 Infektionsschutzgesetz (Impfung gegen Covid 19)) im Rahmen einer Einstellungsuntersuchung erbringen.
Für Ihre Bewerbung sollten Sie bevorzugt unser digitales Bewerbungsportal unter www.karriere.ukaachen.de nutzen. Dort haben Sie die Möglichkeit Ihre Unterlagen in der elektronischen Bewerbungsmappe sicher vor unbefugten Zugriffen zu hinterlegen. Bewerbungen, die uns per Email an: bewerbung@ukaachen.de (dieser Übertragungsweg ist i. d. R. nicht ausreichend geschützt) erreichen, werden von uns in das v. g. Portal überführt. Die zugesandten Unterlagen werden nach Überführung ins Portal unverzüglich datenschutzgerecht entsorgt. Nach Ablauf der vorgeschriebenen Vorhaltefrist werden auch die Daten im Portal gelöscht. Stimmen Sie einer Überführung in das v. g. Portal nicht zu, können wir Ihre Bewerbung leider nicht berücksichtigen.
Uniklinik RWTH Aachen, Leiter der Zentralen Notaufnahme, He