Erzieher KiTa - Wir für Dich! in Erkrath bei Impuls Personal GmbH Düsseldorf

Impuls als fairer und leistungsfähiger Partner!

Wir stehen für familienfreundliches Arbeiten und wurden mit dem Hamburger Familiensiegel ausgezeichnet.

Als einziger Personaldienstleister wurden wir acht Mal in Folge beim Wettbewerb "Hamburgs Beste Arbeitgeber" ausgezeichnet.

Werde auch Du Teil des Teams und finde mit uns deinen Traumarbeitgeber!

Durch unseren Rundum-Service bist Du jederzeit abgesichert!

Im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung hast Du die Möglichkeit, Dir deinen Arbeitsplatz anzusehen, anzukommen und dann zu entscheiden, ob deine Persönlichkeit und deine Arbeitsweise zur KiTa passt.

Kannst Du dir eine langfristige Zusammenarbeit vorstellen? - Dann steht einer Übernahme durch unseren Kunden (m/w/d) nichts mehr im Weg.

Möchtest Du dich weiter umschauen und weiterhin Erfahrung sammeln, ggf. auch fachbereichsübergreifend? Dann finden wir gemeinsam mit Dir deinen künftigen Einsatzort, in dem Du dich entwickeln kannst.

Dein Arbeitsvertrag läuft dabei unbefristet fort, Du musst weder kündigen, noch selber suchen.

Standort: Erkrath
Anstellungsart(en): Teilzeit, Vollzeit
Arbeitszeit: 20 - 40 Stunden pro Woche Darauf kannst Du dich außerdem freuen:

Als Dienstleister mit fast 30 Jahren Erfahrung in der Überlassung und Vermittlung von pädagogischem Personal, ist es uns wichtig, die sensiblen Bedürfnisse der Pädagogik zu berücksichtigen.

Wir planen ausschließlich langfristige Einsätze (mit Übernahmeoptionen) – So kannst du eine Beziehung zu den Heranwachsenen aufbauen und sie aktiv in ihrer Entwicklung begleiten und unterstützen.

Außerdem hast Du bei uns folgende Möglichkeiten:

• Mehr Netto: Wir bieten dir verschiedene Möglichkeiten deinen Arbeitsvertrag zu geschalten. So kannst du z.B. Bruttobezüge in Nettoleistungen umwandeln lassen. (z.B im Rahmen eines KiTa-Zuschusses, einer Firmenkreditkarte mit monatlicher Aufladung und Sonderzahlungen zu besonderen Anlässen, einen Verpflegungsmehraufwand etc.)
• Mehr Freizeit: Du startest direkt mit 30 Urlaubstagen. Ist dir das zu wenig und du möchtest Deinen Urlaub nicht für Schließzeiten verplanen müssen, hast du die Möglichkeit auch hier einen kleinen Anteil deines Verdienstes in Freizeit umzuwandeln. Je nach Arbeitszeitmodell kannst du so bis zu 10 Wochen Urlaub planen
• Mehr DU: Bei uns bist Du Mensch! Ein respektvoller Umgang ist für uns selbstverständlich. Du entscheidest, welche Einrichtung für dich die Richtige ist. Bist du unzufrieden, finden wir gemeinsam eine neue KiTa, ohne dass Du kündigen und Bewerbungen schreiben musst. Dein unbefristetes Arbeitsverhältnis läuft ganz normal fort. Du hast ebenfalls die Möglichkeit im Rahmen deiner Beschäftigung weitere Fachbereiche kennenzulernen und so ganz unterschiedliche Erfahrungen zu sammeln.
• Mehr Mobilität: Deutschland-Ticket, Kilometergeld oder doch lieber ein E-Bike? Bei uns hast du die Wahl.
• Mehr Gesundheit: Du willst etwas für Deine Gesundheit tun? Gib Dir einen Impuls und starte durch mit unserer Gesundheitskarte oder Fitnesspass.
• Mehr Zukunft: Wir bieten Dir die Möglichkeiten, eine Zusatzrente aufzubauen und schon jetzt für die Zukunft vorsorgen. Das Beste: Wir zahlen 15% dazu.
• Und vieles mehr… Lass Dir in einem persönlichen Kennenlernen ein Angebot erstellen, dass genau zu Deinen Wünschen und Bedürfnissen passt!

• Als Erzieher (m/w/d) Du bist Bezugsperson, Spielkamerad, Vorleser, Tröster, aber auch Grenzensetzer
• Unter Berücksichtigung der individuellen Persönlichkeit, förderst und unterstützt du die kognitive Entwicklung der Kinder
• Du ermutigst deine Schützlinge, sich positiv mit ihrer Umwelt und ihren Gefühlen auseinanderzusetzen und förderst so ebenfalls das Sozialverhalten
• Auch erstellst du unterschiedlichste Angebote (Kreatives Arbeiten, Bewegungsangebote etc.) und führst diese gemeinsam mit den Kids durch
• Dabei arbeitest du eng mit deinen Kollegen und den Eltern zusammen
• Leichte pflegerische Tätigkeiten wie Wickeln oder Hilfestellung beim Toilettengang gehören ebenfalls zu deinem Aufgabenfeld

Laut Personalverordnung des Kinderbildungsgesetzes § 54 Absatz 2 Nummer 8 bist du mit folgenden Berufs/Studienabschlüssen befähigt als Fachkraft bzw. Erzieher (m/w/d) in einer Kindertageseinrichtung zu arbeiten:

• Einen staatlich anerkannten Abschluss als Erzieher, Heilerziehungspfleger, Heilpädagoge, oder einem gleichwertigen Abschluss
• Auch ein Abschluss folgender Studiengänge befähigt dich als Fachkraft in einer KiTa zu arbeiten: Erziehungswissens