Arbeitsort Düsseldorf
Arbeitsbeginn zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Bewerbungsfrist 12.05.2023
Ausschreibungsnummer 46/23
Die Deutsche Rentenversicherung Rheinland ist einer der größten Träger der gesetzlichen Rentenversicherung in Deutschland mit über 3.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in der Hauptverwaltung in Düsseldorf, den 12 regionalen Service-Zentren in den Regierungsbezirken Düsseldorf und Köln und 6 Rehabilitationskliniken.
Für die Abteilung Versicherung, Rente und Rehabilitation zentral in der Hauptverwaltung in Düsseldorf suchen wir ab sofort befristet für 1 Jahr mehrere Mitarbeiter und Mitrbeiterinnen für das Digitalisierungszentrum (m/w/d).
- Vorbereitung der eingehenden Post und Ermittlung der Zuständigkeiten
- Aufbereiten und Scannen der Poststücke mittels moderner Scanner sowie
PC-Hard- und Software - Indizierung der gescannten Dokumente
Wünschenswert ist eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung.
- Kenntnisse der Geschäftsprozesse in der Archivierung / Indexierung sind von Vorteil
- Idealerweise Erfahrung im Umgang mit einer Scansoftware / Erkennungssoftware
- Gute PC-Kenntnisse und Eignung für die Tätigkeit an Bildschirmgeräten
- Gute Auffassungsgabe und Flexibilität bei neuen oder sich ändernden Prozessen
- Sorgfältige Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
- eine gründliche Einarbeitung
- eine Beschäftigung in einem modernen Dienstleistungsunternehmen mit kollegialem Betriebsklima
- eine Vergütung nach der Entgeltgruppe 3 des Tarifvertrages der Tarifgemeinschaft der Deutschen Rentenversicherung plus jährliche Sonderzahlung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Teilnahme an der Gleitzeit bei einer Wochenarbeitszeit von 39 Stunden
Wir freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 12. Mai 2023.
Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an: bewerbung@drv-rheinland.de. Bitte geben Sie in der Betreffzeile die Kennziffer Digitalisierung 46/23 an.
Wir möchten darauf hinweisen, dass Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht sind. Die einschlägigen gesetzlichen Regelungen zur Förderung von Frauen finden bei der Auswahl Anwendung.
Die Deutsche Rentenversicherung Rheinland nimmt die berufliche Integration nach dem SGB IX ernst. Die Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.
Hinweise zum Datenschutz finden Sie auf der Homepage der Deutschen Rentenversicherung Rheinland unter dem Suchbegriff „Datenschutzhinweise für Bewerberinnen und Bewerber“.