Ergänzungskräfte für die städt. Kindertageseinrichtungen bei Stadt Bielefeld

Stadt Bielefeld

Ergänzungskräfte für die städt. Kindertageseinrichtungen

Die Stellen sind im Amt für Jugend und Familie - Jugendamt - zu besetzen.

Entgeltgruppe: S 3 TVöD-SuE
Arbeitszeit: Teilzeit oder Vollzeit

Zur Verstärkung der städtischen Kindertagesstätten sind Stellen mit unterschiedlichen Stellenumfängen zu besetzen. Es handelt sich hierbei um eine Dauerausschreibung, die laufend Einstellungstermine über das Jahr verteilt ermöglicht.

Folgende Stellen sind aktuell vakant:
KiTa Bültmannshof 39 Std./W., ab 01.08.2023
KiTa Gustav-Freytag-Straße 39 Std./W.
KiTa Hagenbrock 39 Std./W.
KiTa Stadtmitte 31 Std./W., ab 01.08.2023
KiTa Stadtheider Straße 3,9 Std./W., ab 01.08.2023
KiTa Stettiner Straße 16,7 Std./W., ab 01.08.2023
KiTa Südwestfeld 3,9 Std./W., ab 01.08.2023
KiTa Wilbrandstraße 39 Std.W., ab 01.08.2023

Aufgabenbereich

Die Stadt Bielefeld betreibt über 40 Kindertageseinrichtungen mit Plätzen für unter Dreijährige und für Kinder ab drei Jahren bis zum Beginn der Schulpflicht. Sie bietet als Einrichtungsträger vielfältige Einsatz- und Arbeitsmöglichkeiten in den Kindertageseinrichtungen, zum Teil im Bereich der integrativen Förderung und Erziehung nicht behinderter und behinderter Kinder.

In diesem Zusammenhang werden Mitarbeitende mit der staatlichen Anerkennung im Bereich Erziehung gesucht, die bereit sind mit unterschiedlichem Stundenvolumen im Gruppendienst tätig zu sein.

Anforderungen

Nachweis der nach dem KiBiz NRW geforderten beruflichen Qualifikation:
- abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger/in oder
- abgeschlossene Ausbildung als Sozialassistent/in oder
- abgeschlossene Ausbildung als Sozialhelfer/in oder
- abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungshelfer/in oder
- abgeschlossene Ausbildung als Krippenerzieher/in oder
- abgeschlossene Ausbildung als Hortner/in oder
- abgeschlossene Ausbildung als sozialpädagogische Assistent/in oder
- abgeschlossene zweijährige Ausbildung als Heilerziehungspflegehelfer/in

Wir bieten Ihnen:

tarifgerechte Bezahlung nach TVöD-SuE
geregelte Arbeitszeiten (Dienstplan)
sorgfältige Einarbeitung
interne und externe Fortbildungen
kollegiale Beratung
Arbeitskreise zu aktuellen Themen
Wechselmöglichkeiten innerhalb der KiTas der Stadt Bielefeld
dreiwöchige Schließung der KiTas in den Sommerferien

Kontakt

Gestalten Sie das Leben in Bielefeld aktiv mit - Starten Sie Ihre Karriere in einem sicheren Beschäftigungsverhältnis bei der Stadt Bielefeld!

Informieren Sie sich in unserer Rubrik "Karriere bei der Stadt" über die Arbeitgeberin Stadt Bielefeld. Es gibt viele gute Gründe, bei uns zu arbeiten.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung innerhalb der Bewerbungsfrist über unser Online-Formular. Dort geben Sie Ihre persönlichen Daten ein und übermitteln uns Ihre Dateien mit den Bewerbungsunterlagen.

Frau Wrobel, Tel.: 0521/51-3590, vom Amt für Jugend und Familie – Jugendamt - zu fachlichen Fragestellungen
Frau Hofmann, Tel.: 0521/51-50130, vom Amt für Personal zum Beschäftigungsverhältnis

Vielfalt bei der Stadt Bielefeld

Die Stadt Bielefeld setzt sich aktiv für Chancengleichheit und Diversität ein. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Menschen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität.

Die Stadt Bielefeld fördert Frauen beruflich und stellt sie nach den Zielsetzungen des Gleichstellungsplans bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt ein. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht.