Ingenieur, Projektleitung, IT-Infrastruktur, Netzwerktechnik bei Stadt Mannheim

Gemeinsam für eine lebenswerte Stadt Mannheim

Gestalten Sie zusammen mit über 8.000 Kolleg*innen die größte Stadt der Metropolregion Rhein-Neckar. Nachhaltigkeit, Familienfreundlichkeit, Vielfalt und Verlässlichkeit - dafür stehen wir. Bei uns bringen über 260 verschiedene Berufsfelder Innovation und Tradition zusammen.

Der Fachbereich Informationstechnologie sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

PLANER*IN UND PROJEKTLEITER*IN IT-INFRASTRUKTUR & NETZWERKTECHNIK (M/W/D)

Entgeltgruppe 12 TVöD | Vollzeit | unbefristet

• Projektplanung/-leitung von IT-Infrastrukturmaßnahmen in städtischen Gebäuden; Ausführung von Ingenieurleistungen sowie stadtweite Koordination von Bauleistungen im Bereich IT-Netze; Budgetverantwortung,
• Entwickeln von Netzstrategien; Konzeption und Planung von physikalischen IT-Netzen (physisch/ logisch) unter Einbeziehung von IT-Sicherheitsaspekten; Erstellung fachlicher Leistungsverzeichnisse
• Rechenzentrumsmanagement; Strategie u. Ausrichtung der städtischen Rechenzentren; Planung u. Umsetzung einer modernen und resilienten RZ-Infrastruktur unter Berücksichtigung der BSI Vorgaben

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium als Ingenieur*in (Bachelor/ Diplom), idealerweise mit Schwerpunkt Nachrichtentechnik, Netzwerktechnik oder vergleichbar
• Sie bringen Berufserfahrung im Bereich physikalischer Netzwerktechnik in Gebäuden und Projektleitung mit
• Ihre strukturierte, planerische sowie lösungsorientierte Arbeitsweise zeichnet Sie besonders aus
• Sie übernehmen Verantwortung und leiten komplexe Infrastrukturmaßnahmen erfolgreich
• Unternehmerisches Denken, persönliche Integrität sowie Ihre ausgeprägte Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab

Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest².

Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder romantischer Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite.