Jetzt als Erzieher/ Kinderpfleger (m/w/d) im Anerkennungsjahr in Stuttgart bei Konzept e für Bildung und Betreuung gGmbH in Stuttgart durchstarten

Konzept-e für Bildung und Betreuung gGmbH

Adresse

Wankelstraße 1
70563 Stuttgart

Arbeitszeit

befristet, Vollzeit

Du möchtest aktiv die Zukunft mitgestalten und die Welt von heute und morgen ein kleines bisschen besser machen? Sei Teil unserer bunten Kinderwelt!

Du begleitest die Kinder im Alltag und unterstützt sie dabei zu selbstbewussten und mündigen Individuen zu werden
Mit Empathie und Engagement sorgst du für die optimale Gestaltung des pädagogischen Alltags
Du setzt individuell abgestimmte Impulse und regst damit wichtige Bildungs- und Lernprozesse an
Du setzt deine kreativen Ideen um und entwickelst gemeinsam mit deinem Team unser pädagogisches Konzept ständig weiter
Orientiert an Ihren Interessen und individuellen Stärken übernimmst du eigenständig Verantwortungsbereiche innerhalb der Kita
Du verantwortest die partnerschaftliche und konstruktive Zusammenarbeit mit den Eltern

Eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder Studium, die Sie nach § 7 KiTaG als Fachkraft in einer Kindertagesstätte qualifiziert oder
Eine Qualifikation aus dem erweiterten Fachkräftekatalog (Physiotherapie, Logopädie, Ergotherapie, Gesundheits- und Kinderkrankenpflege usw.) – hier bieten wir Ihnen die passende Nachqualifizierung
Ein großes Herz für Kinder und die Motivation auf individuelle Bedürfnisse und Interessen der Kinder einzugehen
Eine kreative Ader und Freude daran Kindern im Alltag auf Augenhöhe zu begegnen
Interesse daran die Kinder durch Impulse zu begeistern und individuell zu fördern
Engagement zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung

Rahmenbedingungen:

Bezahlung in Anlehnung an den TVöD unter Anrechnung deiner Erfahrungsstufe/ Erfahrungszeit (inkl. Weihnachtsgeld, Inflationsprämie, Zulagen etc.)
32 Tage Urlaub (inkl. Regenerationstage), Umwandlungstage sowie Sonderurlaubstage
Vielfältige und flexible Arbeitszeitmodelle zur bestmöglichen Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Finanzielle Unterstützung:

Zahlreiche Arbeitgeberzuschüsse, dazu gehören Kinderbetreuung, Altersvorsorge, Pflege von Angehörigen, Deutschlandticket, JobRad, Umzugshilfe und VWL
Bis zu 1000,-Euro Prämie für die Empfehlung und erfolgreiche Einstellung einer Fachkraft
Garantierter, kostenloser element-i Kita-Platz
Kostengünstige Wohnmöglichkeit in WG für Mitarbeitende
Attraktive Rabatte u.a. in den Bereichen Mode, Technik, Genuss etc.

Persönliche und fachliche Weiterentwicklung:

Fundierte Einarbeitung, Coaching und Fachberatung im Arbeitsalltag, Trainee-Programm
Enge Begleitung des Anpassungslehrgangs (in mehreren Sprachen) bis zur Erstellung des Fachberichtes sowie berufsbegleitende Deutschkurse
Vielfältiges Fort- und Weiterbildungsangebot u.a. an der hauseigenen Akademie
Regelmäßige Konzeptionstage sowie Team- und Firmenevents

Gesundheit und Sport:

Täglich frisch gekochtes Essen von unseren eigenen Kita-Köch:innen
Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, Gesundheitsseminare, Moving App, u. a.
Vergünstigte Konditionen bei Urban Sports Club und Rabatte in regionalen Sportstudios

Es kommt auf dich an! Die element-i Pädagogik lebt von den Ideen, Stärken, Potenzialen und Interessen unserer Mitarbeiter:innen und den Kindern. Unser Motto ist #eskommtaufmichan:Denn damit die Gemeinschaft gelingt, brauchen wir jeden Einzelnen.
Gestalte deinen Bereich! Wir arbeiten nach dem AKV-Prinzip. Was das ist? AKV steht für Aufgaben – Kompetenzen – Verantwortung. Jede/r in unseren Teams erhält Aufgaben, die zu ihren/seinen Kompetenzen passen und für die sie/er aktiv verantwortlich ist.
Wir sind bunt! Im Trägernetzwerk KONZEPT-E arbeiten über 1.000 Mitarbeiter:innen mit verschiedenen Fähigkeiten (z.B. Quereinsteigende), unterschiedlichster sozialer oder kultureller Zugehörigkeit oder anderen Vielfaltsdimensionen. Unsere Einrichtungen stehen allen offen.
Wir sind füreinander da! Die Teams in den Einrichtungen können sich auf die Unterstützung durch die Kolleg:innen in der Verwaltung, u.a. im Kundenmanagement, verlassen und sich ihrer eigentlichen Aufgabe – also den Kindern – widmen.
Gemeinsam arbeiten wir an einer stabilen Zukunft! Es ist unsere Verantwortung als Träger und eine Herzensaufgabe, dass jedes Kind die gleiche Chance auf eine erfolgreiche Zukunft hat und für jeden Menschen das Zusammenleben in einer stärkenden, stabilen Gesellschaft m