Stellenausschreibung Sachbearbeitung Organisation in Deutschland bei Land Niedersachsen

Ihr zukünftiger Arbeitsplatz

Der zu besetzende Dienstposten / Arbeitsplatz ist in dem Referat V2 eingegliedert. Das Aufgabengebiet des Referates umfasst im Wesentlichen die Personalplanung, -verwaltung und -rekrutierung sowie die Personalentwicklung. Darüber hinaus obliegt dem Referat die Organisationshoheit des Ministeriums sowie die Zuständigkeit für die inneren Dienste nebst Beschaffungswesen und Materialverwaltung.

Der Aufgabenbereich der zu besetzenden Stelle umfasst im Wesentlichen folgende Schwerpunktthemen:

• Aufbau- und Ablauforganisation, einschl. Mitarbeit beim Geschäftsprozessmanagement

• Organisationsuntersuchung, einschl. Begleitung der Umsetzung und Erfolgskontrolle

• Dienstposten- und Arbeitsplatzbewertungen

• Verwaltungsvereinfachung und Digitalisierung der Verwaltung im Aufgabenbereich des Referates

Eine Veränderung des Zuschnitts des Dienstpostens / Arbeitsplatzes bleibt vorbehalten.

Ihre Qualifikation

Zwingende Voraussetzungen für die Wahrnehmung des Dienstpostens / Arbeitsplatzes sind:

• die Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Laufbahn „Allgemeine Dienste“ durch den Abschluss als „Diplom-Verwaltungswirtin / Diplom-Verwaltungswirt (FH)“, „Diplom-Verwaltungsbetriebswirtin / Diplom-Verwaltungsbetriebswirt (FH)“ oder durch einen vergleichbaren Bachelor-Abschluss eines Studienganges der öffentlichen Verwaltung. Alternativ kann die Qualifikation durch die erfolgreiche Teilnahme an der Verwaltungsprüfung II (ehem. Angestelltenprüfung II) erworben worden sein.

• alternativ: der Abschluss eines Fachhochschul- /Bachelorstudiums mit dem Schwerpunkt im Bereich Human Resource Management, Personalmanagement, Arbeitswissenschaften, Organisationsentwicklung oder vergleichbar.

• Einschlägige Berufserfahrungen im Bereich Organisation oder Personal in einer Bundes-, Landes-, oder Kommunalverwaltung.

Darüber hinaus bringen Sie mit:

• Erfahrungen im Geschäftsprozessmanagement sind von Vorteil

• eine gute sprachliche und schriftliche Ausdrucksweise

• Kommunikationsfähigkeit

• Kooperations- und Teamfähigkeit,

• sicherer Umgang mit gängigen EDV-Anwendungen.

Unser Angebot

• eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit

• ein aufgeschlossenes und freundliches Team

• eine strukturierte Einarbeitung

• Möglichkeiten zur Aus- und Weiterbildung

• flexible Arbeitszeitmodelle

• ein familienfreundlicher Arbeitgeber, zertifiziert im Rahmen des audit berufundfamilie®

• eine zentrale Lage mit sehr guter Anbindung an den ÖPNV

• vielfältige Angebote im Rahmen des Gesundheitsmanagements

Weitere Besonderheiten

Der Dienstposten / Arbeitsplatz ist teilzeitgeeignet.

Das ML strebt an, in allen Bereichen und Positionen eine Unterrepräsentanz i. S. des NGG abzubauen. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht und können nach Maßgabe des § 11 NGG bevorzugt berücksichtigt werden.

Schwerbehinderte Menschen sowie gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung bitte ich zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen.

Das ML ist bestrebt, den Anteil an Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern aus unterschiedlichen Ländern und Kulturen kontinuierlich z