Qualitäts- und Risikomanagementbeauftragte/r bei Universitätsklinikum Essen

Qualitäts- und Risikomanagementbeauftragte/r (m/w/d) bei Universitätsklinikum Essen

Universitätsklinikum Essen

EINSATZBEREICH

Qualitätsmanagement und klinisches Risikomanagement

STELLENART

Nichtwissenschaftliche Stelle

STELLEN-ID

10720

EINTRITT

nächstmöglicher Zeitpunkt

UMFANG

Vollzeit; 38,5 Std.

VERTRAGSART

Befristet

BEFRISTUNG

6 Monate; Vertretungsregelung gem. §14 Abs. 1 TzBfG

VERGÜTUNG

EG 10 TV-L

RÜCKFRAGEN AN

Oliver Steidle
M.A. (AO-Psychologie)
Dipl.-Betriebswirt (FH)
Klinischer Risikomanager nach ÖNORM 4903:2021
Leitung der Stabsstelle Qualitätsmanagement und klinisches Risikomanagement
-
Universitätsklinikum Essen (AöR)
Stabsstelle Qualitätsmanagement und klinisches Risikomanagement
Sitz: Schwesternwohnheim 2 – 3. OG - Raum 3.15
Hohlweg 26
D-45147 Essen

Telefon: +49 201 / 723-8052
Telefax: +49 201 / 723-5225
E-Mail: Oliver.Steidle@uk-essen.de

https://qualitaetsmanagement.uk-essen.de/

Ihre Aufgaben

Anwendung zentraler QM-Instrumente (Qualitätsindikatoren, Beschwerdemanagement, Audits)
Aufbau und Weiterentwicklung des QM Systems der Klinik in Zusammenarbeit mit der Stabstelle QM
Eigenständige Koordination Maßnahmen zur Zertifizierung in allen Teilbereichen
Vertretung der Belange, Aufgaben und Pflichten des Bereiches in den relevanten Arbeitsgruppen des Netzwerkes QM
Steuerndes Bindeglied zwischen der Qualitätsmanagement/Risikomanagement-Lenkungsgruppe/ Stabsstelle Qualitäts- und Risikomanagement und den Kliniken/Instituten/Abteilungen
Eigenständige Risikoerhebung mit den Risikoeignern

Ihr Profil

Abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung im Gesundheitswesen, BA/ MA Abschluss wünschenswert
Wünschenswert QMB/ QMA
DIN EN ISO 9001:2008 ff, Erfahrung im Bereich Qualitätsmanagement
Erfahrung in der Durchführung von Zertifizierungsprozessen, Transparenz und Offenheit
Kommunikationsfähigkeit, schriftliche Ausdrucksfähigkeit, Konfliktlösungskompetenz
Fähigkeit zur Teamführung und -motivation
Kenntnisse TV-L, Arbeitszeitordnung, LPVG, MuSchuG, JArbSChG, Unfallverhütungsvorschriften, BGB bezüglich arbeitsrechtlicher Bestimmungen
Organisationstalent
Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
Strukturierte Arbeitsweise
Analytisches Denkvermögen

Freuen Sie sich auf

Ein unglaublich tolles Team
Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW
Faire Bezahlung nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung
30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)
Interdisziplinäres Arbeiten mit Kollegen aus anderen Fachbereichen
Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards
Familienfreundliche Unternehmenskultur, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch das MitarbeiterServiceBüro in allen Lebenslagen
Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen
Gesundheitsmanagement, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten
Attraktive Zusatzleistungen, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze

Rahmenbedingungen

Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt.
Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet.
Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen.
Im Falle einer schriftlichen Bewerbung reichen Sie Ihre Unterlagen nur als unbeglaubigte Kopien ein und verwenden Sie keine Mappen, da keine Rückgabe erfolgt. Eine Vernichtung entlang der datenschutz