Für ein erfolgreiches, auf komplexe Software-QA spezialisiertes Unternehmen in Berlin-Wedding suchen wir derzeit eine:n Softwaretester:in (w/m/d) in unbefristeter Festanstellung.
- Je nach Projekt bis zu 100 % Remotearbeit möglich
- Auf Wunsch Arbeit im (schönen und gut ausgestatteten) Office ebenso möglich
- Sympathisches, konstruktives und kollegiales Team
- Gehalt je nach (Automatisierungs-)Erfahrung zwischen 50.000 € - 65.000 €
- Spannende, abwechslungsreiche Projekte in komplexen Softwaresystemen
- Einstieg als manuelle:r Tester:in mit Weiterentwicklung zur Testautomatisierung möglich
Gemeinsam mit deinem Team unterstützt du die Kunden direkt beim Testen von Webanwendungen und Softwaresystemen. Dies beinhaltet die Konzeption und Durchführung funktionaler und betrieblicher Abnahme- und Regressionstests, sowie (je nach Erfahrung in der Testautomatisierung) die Automatisierung von Tests auf Basis des eigens von dem Unternehmen entwickelten Automatisierungsframeworks. Hinzu kommen die Analyse und Bewertung von Testergebnissen, sowie die Testdokumentation. Grundsätzlich kannst du dir dabei deinen Arbeitsplatz aussuchen (z.B. von zuhause oder aus dem Office), je nach Kundenanforderung kommt es aber auch vor, dass du gelegentlich beim Kunden vor Ort (hauptsächlich in Berlin) arbeitest.
Deine Projekte sind dort abwechslungsreich, du arbeitest hauptsächlich an spannenden, komplexen Softwareprodukten und Softwaresystemen und kannst dich dabei immer auf die hilfsbereite Zusammenarbeit und Abstimmung mit deinen Kollegen verlassen.
Attraktives Festgehalt - je nach Erfahrung in der Testautomatisierung bis zu ca. 65.000 Euro/Jahr, in Einzelfällen auch mehr
Remote-First-Regelung (bis zu 100% Homeoffice möglich)
Unbefristete Festanstellung
Keine Überstundenkultur - Wenn doch welche anfallen werden diese "abgebummelt"
Professionelle Einarbeitung
Attraktive Karrieremöglichkeiten
Sehr sympathische Teamatmosphäre mit freundlichen, unterstützenden Kolleg:innen
Die Arbeit mit einer hochentwickelten, erfolgreichen Testautomatisierungssoftware
Du bringst mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Software-QS mit (u.a. funktionale und betriebliche Abnahme- und Regressionstests)
Eine strukturierte Testdokumentation ist für dich selbstverständlich
Erfahrung in der Testautomatisierung ist von Vorteil, aber nicht zwingend notwendig (allerdings solltest du bereit sein, dich in dem Falle künftig mit der Testautomatisierung zu beschäftigen)
Deutschkenntnisse mindestens auf C1-Niveau
Quereinsteiger sind willkommen!
Die Firma besteht seit 2014 und hat derzeit 22 Mitarbeiter. Die Geschäftsführung besteht aus erfahrenen hands-on Softwaretestern, sodass dort fundierte Fachkenntnisse vorhanden sind und die Unternehmensentscheidungen entsprechend nachvollziehbar sind. Das Unternehmen bietet sowohl die kundenspezifische rundum-Betreuung bei der Qualitätssicherung von Software und Softwaresystemen durch seine Mitarbeiter an, als auch die Bereitstellung der eigens entwickelten, hochgradig anpassbaren Testingsoftware. Damit sind sie sehr erfolgreich auf dem Markt und pflegen sehr positive, teils langjährige Kundenbeziehungen. Die Entscheidungswege sind kurz und der Austausch unter den Kolleg:innen ist stets angenehm konstruktiv, offen und kollegial.
Interessiert? So geht es weiter
Wenn du dich in dieser Position siehst und dich vorstellen möchtest, übersende bitte deinen Lebenslauf an recruiting@hirebird.de
Dein Ansprechpartner für diese Position, Jeremy Duquesne, wird sich daraufhin mit dir in Verbindung setzen.
Bei HireBird bringen erfahrene Personalberater durch beste Vernetzung Softwareentwickler und Unternehmen im Großraum Berlin zusammen. Mit Seriosität, Erfahrung, Diskretion und intensiver Beratung begleiten wir dich durch die Bewerbungsphase. Unsere Prozesse sind transparent un