Sie sind interessiert an einer neuen beruflichen Herausforderung, die zu Ihnen, Ihren Lebensumständen und Ihrem persönlichen Karriere- und Entwicklungsplan passt? Dann suchen wir Sie als Teamleitung im Division Controlling (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Direktvermittlung, mit der Möglichkeit 100% remote zu arbeiten.
Ihr neuer Arbeitgeber ist ein Technologieunternehmen und führender Akteur in der sich ständig weiterentwickelnden Welt der High-Tech-Innovationen. Er ist darauf spezialisiert, wegweisende Technologien zu entwickeln, die die Art und Weise, wie Menschen leben, arbeiten und kommunizieren, grundlegend verändern. Mit einer starken Fokussierung auf Forschung und Entwicklung ist er stets bestrebt, die Grenzen des Möglichen zu erweitern.
Bewerben Sie sich jetzt und lernen Sie uns kennen – wir freuen uns, Sie auf Ihrer weiteren beruflichen Reise begleiten zu dürfen!
- Entwicklung und Überwachung der finanziellen Budgets und Prognosen für den zugeteilten Geschäftsbereich
- Identifikation von finanziellen Risiken und Chancen und Entwicklung von Strategien zur Optimierung der finanziellen Leistung
- Überwachung und Analyse der Kostenstrukturen des Geschäftsbereichs, um Kosteneffizienz und Rentabilität sicherzustellen
- Identifizierung von Möglichkeiten zur Kostensenkung oder -optimierung
- Führung eines Teams von Finanzfachleuten und Unterstützung in deren beruflicher Entwicklung
- Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Finanzen oder einem verwandten Bereich
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in leitenden Finanz- oder Controlling-Positionen
- Umfassende Kenntnisse in SAP R/3 und sehr gute Kenntnisse in MS Office
- Hervorragende analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, finanzielle Informationen in klare Geschäftsempfehlungen umzusetzen
- Starke Führungsfähigkeiten und die Fähigkeit, Teams zu motivieren und zu entwickeln
- Hohe Integrität und ein ausgeprägtes Bewusstsein für Compliance und Ethik
- Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse
- Wettbewerbsfähige Vergütung: Sie profitieren von einem wettbewerbsfähigen Gehalt
- Betriebliche Altersvorsorge: Um Ihre finanzielle Zukunft zu unterstützen
- Weiterbildung und Entwicklung: Eine Investition in Ihre persönliche Karriere
- Flexible Arbeitszeitmodelle: Um die Work-Life-Balance zu verbessern und Ihren individuellen Bedürfnissen gerecht zu werden besteht die Möglichkeit zu 100% Homeoffice
- Corporate Social Responsibility: Soziale und ökologische Verantwortung
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen einschließlich Angabe Ihres frühestmöglichen Einstellungstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung.
LHH Recruitment Solutions bringt Fach- und Führungskräfte mit führenden Unternehmen zusammen. Mit über
6.000 Mitarbeitern weltweit zählen wir mit LHH zu den größten Professional Recruitment Anbietern. Als Tochter der DIS AG, gehören wir zur Adecco Group, dem weltweit führenden Personaldienstleister und einzigem Anbieter von
End-to-End-Recruiting Lösungen. Dabei kombinieren wir die Stärke einer internationalen Organisation mit über 40 Jahren Erfahrung mit regionaler Präsenz und der Liebe zum Detail. Kunden und Bewerber erhalten von unseren erfahrenen, kompetenten und spezialisierten Beratern einen umfassenden und individuellen Service, der weit über die reine Besetzung von offenen Positionen hinausgeht.
Herr Alexander Buche
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