Mitarbeiter für das Vertragsmanagement bei Universitätsklinikum Regensburg

Universitätsklinikum Regensburg

Das Universitätsklinikum Regensburg dient der Forschung, Lehre und Krankenversorgung. Wir sind Top-Arbeitgeber für 5.000 Mitarbeiter und medizinischer Höchstversorger für ganz Ostbayern. Wir bieten Spitzenmedizin und sind dafür in allen Bereichen personell wie auch technisch ausgestattet. Wir stehen für die optimale medizinische und pflegerische Versorgung unserer Patienten und ein wertschätzendes Miteinander im Team. Die Abteilung Einkauf, Logisitik und Dienstleistungen sucht
zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter für das Vertragsmanagement (m/w/d) in Vollzeit (38,5 Wochenstunden), unbefristet Das erwartet Sie

Zentrales Vertragsmanagement

SAP - Stammdatenmanagement

Zusammenarbeit mit Einkaufsgemeinschaft/en (Änderungsdienst)

Erstellung und Überarbeitung von Auswertungen zur Ergebnisdokumentation

Bericht an die Abteilungsleitung / Kaufmännische Direktion (Bestellhinweisliste)
Was in diesem Job wichtig ist

Voraussetzung ist eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise mit Berufserfahrung im Einkauf oder eine vergleichbare Berufsausbildung mit entsprechender Weiterbildung im Bereich Datenverarbeitung.

Eine sichere Beherrschung von MS Office Anwendungen, insbesondere perfekte Kenntnisse in Excel unter Verwendung von Filtern und Formeln (wie z.B. SVERWEIS) setzen wir voraus.

Eine schnelle Auffassungsgabe, ausgeprägte analytische, konzeptionelle und organisatorische Fähigkeiten, ein prozessorientierter systematischer Arbeitsstil sowie Freude am Arbeiten mit IT zeichnen Sie aus.

Teamfähigkeit und Eigenverantwortung sind für Sie selbstverständlich.

Idealerweise verfügen Sie bereits über Kenntnisse in SAP (Schwerpunkt MM) und/oder im Umgang „Consense Connector Professional“ oder ähnlicher SAP-Stammdatenbearbeitungstools.

Kenntnisse im Vertragsrecht (BGB) bzw. in Doxis4 (Vertragsmanagementsoftware) wären wünschenswert.

Kenntnisse im Vergaberecht (VOL/A), Medizinprodukterecht (MPG) sind ebenso erwünscht, jedoch keine Bedingung.
Darauf können Sie sich freuen

Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgabe im dynamischen Umfeld von Medizin und Wissenschaft

Eine Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder „TV-L“ sowie dessen regelmäßige Tariferhöhungen

Betriebliche Altersvorsorge (VBL) und eine Jahressonderzahlung

Die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice

Fortbildungsangebote sowie Angebote der Gesundheitsförderung

Eine gute Busanbindung incl. Jobticket sowie freie Mitarbeiterparkplätze

Vergünstigtes Essen in unseren Cafeterias, Mitarbeiterrabatte sowie Corporate Benefits

Flexible Arbeitszeiten (Mo-Fr) zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, kein Schichtdienst

Familienfreundlicher Arbeitgeber (u. a. Kinderbetreuung in allen Schulferien, außer Weihnachten, für 4- bis 12-jährige Kinder)

Die Vergütung erfolgt nach TV-L. Schwerbehinderte werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Bitte weisen Sie auf eine vorliegende Schwerbehinderung in der Bewerbung hin und legen sie entsprechende Nachweise bei. Die Stelle ist teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgabe gesichert ist.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Portal bis zum 16.06.2024.

Universitätsklinikum Regensburg
Abteilung KII - Einkauf, Logisitik und Dienstleistungen
Claudia Bittlinger, Leitung
93042 Regensburg Über Rückfragen freut sich
Brigitte Langosch
T: 0941/944-31701
www.ukr.de/karriere

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