eine Sachgebietsleitung Finanzbuchhaltung bei Stadt Erkrath

Die Stadt Erkrath – eine Kommune mit ca. 46.000 Einwohnerinnen und Einwohnern im Kreis Mettmann – sucht zum nächstmöglichen Termin unbefristet für den Fachbereich Finanzen

eine Sachgebietsleitung Finanzbuchhaltung (w/m/d).

Ihre wesentlichen Aufgaben:

• fachliche und personelle Leitung des Sachgebietes Finanzbuchhaltung mit sechs Mitarbeitenden

• Betreuung von größeren Bauprojekten aus Sicht der Anlagenbuchhaltung und Erstellung einer Bilanzierungsrichtlinie

• Bearbeitung von komplexen Sachverhalten im Rahmen der Finanzbuchhaltung

• Mitarbeit an der Erstellung des Jahresabschlusses

• Zentralisierung der Kreditorenbuchhaltung und Implementierung einer Steuerbuchhaltung

• Teilnahme an fachbereichsübergreifenden Besprechungen und fachliche Beratung der Fachbereiche

Ihr Profil:

• erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium

o des Studienganges Betriebswirtschaftslehre oder

o eines Studienganges sowie mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung oder

• Beschäftigte mit einer mindestens zwanzigjährigen Berufserfahrung im öffentlichen Dienst sowie mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung

• erfolgreich abgeschlossener Verwaltungs- oder Angestelltenlehrgang II (Verwaltungsfachwirtin/-fachwirt) - Fachrichtung Kommunalverwaltung oder

• erfolgreich abgeschlossene Laufbahnprüfung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt als Diplom-Verwaltungswirt/-in, Diplom- Verwaltungsbetriebswirt/in (FH) bzw. mit gleichwertigem Abschluss als Bachelor of Laws oder of Arts verbunden mit der Laufbahnbefähigung für den allgemeinen Verwaltungsdienst

• Führungserfahrung wäre wünschenswert

• Erfahrung im Bereich der kommunalen Buchführung

Unsere Leistungen:

• leistungsorientierte Bezahlung (LoB) nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)

• attraktive betriebliche Altersversorgung sowie vermögenswirksame Leistungen

• flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit von alternierender Telearbeit (Homeoffice)

• individuelle Schulungen, Fort- und Weiterbildungen sowie ein vergünstigtes Jobticket für den VRR

• vielfältige Angebote zur Gesundheitsförderung wie Mobile Massagen am Arbeitsplatz, Betriebssport, Kurse, Vorträge, Workshops sowie Vergünstigungen im privaten Bereich (u.a. E-Bike-Leasing)

• eine kostenfreie ärztliche oder psychologische Beratung und Hilfe für Sie und Ihre Familienangehörigen bei Fragen und Problemen aus den Bereichen Gesundheit, Krankheit, Arbeit und Familie

• einen verkehrstechnisch gut angebundenen Arbeitsplatz (ob mit dem ÖPNV, Fahrrad oder Pkw) in unmittelbarer Nähe zu Parks, dem Naherholungsgebiet Unterbacher See sowie dem Neandertal

Weitere Einstellungskriterien:

Chancengleichheit, Diversität und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sind Teil der gelebten Personalpolitik der Stadtverwaltung Erkrath. Wir freuen uns daher Ihre Bewerbung, unabhängig Ihres Alters, Ihrer ethnischen, kulturellen und sozialen Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Orientierung und Identität bearbeiten zu dürfen. Schwerbehinderte Menschen und Gleichgestellte nach dem SGB IX werden dabei bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Der Stadtverwaltung Erkrath ist die berufliche Gleichstellung von Männern und Frauen wichtig. Daher achten wir darauf, einen ausgewogenen Anteil von weiblichen und männlichen Fachkräften sicherzustellen. Bei Bewerbungen in unterrepräsentierten Berufsbereichen (wie bei diesem Stellenangebot) werden Frauen bei gleichwertiger Qualifikation im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes des Landes Nordrhein-Westfalen vorrangig berücksichtigt.

Hinweise zur Bewerbung:

Ihre Bewerbung mit allen aussagekräftigen und vollständigen Unterlagen (wie Anschreiben, Lebenslauf, Nachweis der Qualifikation und ggf. Führerschein sowie Schwerbehindertenausweis) senden Sie unter Angabe der Kennziffer „20-2-11-2023“

• per Mail als PDF an bewerbung@erkrath.de oder

• per Post an Stadt Erkrath, Fachbereich 11, Postfach 1154, 40671 Erkrath.

Bitte verschicken Sie bei einer Bewerbung per Mail nur Anlagen im PDF-Format und mit möglichst geringer Datengröße. Beachten Sie zudem, dass nur vollständige Bewerbungen berücksichtigt werden können und die eingereichten Unterlagen nicht zurückgeschickt werden.

Rückfragen beantwortet der Fachbereich Personal Organisation gerne telefonisch unter 0211 2407-1112.