Unsere IT – im Einsatz für Millionen
Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist ein Grundpfeiler der sozialen Sicherung in Deutschland. Wir begleiten 33 Millionen Menschen Tag für Tag und über ihr gesamtes Leben lang. Ohne eine moderne, sichere und umfassende IT könnten wir diesen Auftrag nicht erfüllen. Denn sie bildet das Rückgrat moderner Arbeitsumgebungen und -prozesse und gewährleistet abteilungsübergreifend reibungslose Abläufe. Für unsere erfahrenen und eingespielten IT-Teams suchen wir deshalb neue Kolleginnen und Kollegen, die Lust haben ihre Fähigkeiten für die Gesellschaft einzusetzen und sich in einem anspruchsvollen Arbeitsumfeld weiter zu verbessern.
Kommen Sie zur IT der Deutschen Rentenversicherung Bund, wo Ihr technisches Knowhow für echte Menschen zum Einsatz kommt.
Ob innovative Ideen, einfache Software-Lösungen oder komplexe IT-Projekte – als Anwendungsentwickler*in bringen Sie bei der DRV Bund die Digitalisierung der Verwaltung voran und helfen gleichzeitig über 24.500 Mitarbeitenden ganz konkret im Arbeitsalltag. Je nach Interesse und Fähigkeiten stehen Ihnen unterschiedliche Tätigkeitsfelder offen:
Frontend- oder Backend-Entwicklung in vielfältigen modernen aber auch klassischen Arbeitsmethoden mit Java, JavaEE, Swing, JavaFX, Git, Maven, Jenkins, EJB, JPA, Cobol, HTML, HTML5, APEX, SQL, PL / SQL, XML, XSL, CSS, Javascript (zum Beispiel unter React oder Angular), Perl, JPQL, XSD, Shell Scripting unter Linux, PowerShell, C#, VBScript oder JQuery, Eclipse, Helm, Docker, Rancher, Kubernetes oder Kafka
Datenbankentwicklung und Administration, Analyse oder Design (Oracle, SAP-Hana, Linux, HANA-Administration oder andere)
Entwicklung auf Betriebssystemen Host-, Server-, Clientseitig u.a. Red Hat Enterprise Linux (RHEL) 7, Win10, BS2000
Applikationsserver JBoss (bevorzugt ab EAP7) und IBM Websphere
Entwicklung, Aufbau, Customizing und Betrieb von Userhelpdesk-, Monitoring- und IT-Ticketingsystemen (BMC AR System, BMC ITSM Suite, BMC CMDB, BMC Smart IT, BMC Digital Workplace Advanced)
SAP-Anwendungsentwicklung (ABAP) einschließlich Customizing in ERP-Systemen oder SAP S4/Hana Finance oder Kenntnisse zur Oberflächentechnologie SAPUI5 bzw. im Kennzahlenreporting mit SAP BO WebIntelligence sowie SAC unter Beachtung IBCS
HCL-Notes/Domino-Entwicklung, Integration HCL Sametime und HCL-Connections
Konzeption und Erstellung von Entwickler- und Oberflächentests, Tosca, JUnit, TDD, Mocking, CI, Checkstyle etc.
Vorbereitung und Durchführung von Tests (funktional; nichtfunktional, Regression)
Erstellung von Testkonzepten (Unit-Test, Performance-Test, Testwerkzeuge)
Kenntnisse und Einsatz von Test-Methoden in Legacy Systemen
Testverfahren, Abnahmekriterien, automatisierte Tests
Abhängig davon, welches Einsatzgebiet für Sie in Frage kommt, arbeiten Sie später auch in unterschiedlichen Bereichen und Teams. Genauere Infos dazu erhalten Sie im Laufe des Bewerbungsprozesses oder direkt bei den jeweiligen Ansprechpartner*innen:
- Entwicklung Allgemeine Fachanwendungen: Frau Sylke Fasold, Tel. 030 865 41873
- Change- und Releasemanagement: Herr Torsten Eichler, Tel. 030 865 37501
- Qualitäts-, und Testmanagement: Herr Uwe Fährmann, Tel. 030 865 33959
- Entwicklung Anwendersysteme der Finanzverwaltung: Herr Marcel Mann, Tel. 030 865 62673
- Entwicklung Rentenversicherungsanwendungen: Elke Meletzki, Tel. 030 865 35185
- Anwendungsbetrieb und IT-Infrastruktur: Herr Dirk Eyring, Tel. 030 865 30072
Für uns zählen in erster Linie Ihre Fähigkeiten, nicht ihre Zeugnisse. Deshalb führen auch vielfältige Karrierewege in die IT der DRV Bund. Wichtig ist vor allem, dass Sie sich in Ihrem Themengebiet auskennen. Darüber hinaus sollten Sie eine der folgenden Voraussetzungen erfüllen:
- einschlägige Hoch- oder Fachhochschulbildung im IT-Bereich
- Berufsausbildung im IT- Bereich mit mindestens 1-jähriger Berufserfahrung
- vergleichbare IT-Aus- oder Fortbildung mit mindestens 1-jähriger Berufserfahrung
- eine mindestens 4-jährige Berufserfahrung im IT- Bereich
Sichere Jobs, faire Gehälter, gute Arbeitsbedingungen und vieles mehr. Als öffentliche Arbeitgeberin bieten wir Ihnen viele konkrete Vorteile:
- eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
- einen Jahresverdienst zwischen 43.270 Euro bis 58.062 Euro (bei vergleichbarer Tätigkeit aus öffentlichen Dienst bis zu 67.750 Euro möglich)
- planbare Perspektiven dank krisensicherer Arbeitsplätze und betrieblicher Altersvorsorge (VBL)
- gelebte Familienfreundlichkeit dank verschiedener Arbeitszeitmodelle und -formen wie Vollzei